Mon client présent dans 20 pays en Europe avec plus de 1600 employés est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Dans le cadre d'une réorganisation pour accompagner sa croissance, le site de Paris recrute un(e) Directeur(rice) administratif et financier pour renforcer ses équipes. Ce poste stratégique place votre expertise financière, fiscale et comptable au cœur des décisions de l'entreprise, avec une implication directe dans la gestion de la trésorerie, le reporting et le pilotage de projets transverses. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Reporting & Analyses
De formation de niveau Bac + 5 en Finance, Comptabilité, Ecole de commerce et de gestion (option finance et / ou comptabilité), vous avez une expérience significative (au moins 8 ans) en tant que RAF, DAF ou dans un poste similaire idéalement dans le domaine du NPL. Afin de réussir pleinement dans ce rôle, les compétences techniques suivantes sont attendues : - Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion - Connaissances approfondies des règlementations fiscales et comptables - Solides compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal - Sens de l'organisation - Bonnes connaissances des outils de gestion des données (Cognos analytics, power BI, excel) - Anglais professionnel indispensable
Mon client présent dans 20 pays en Europe avec plus de 1600 employés est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Dans le cadre d'une réorganisation pour accompagner sa croissance, le site de Paris recrute un(e) Directeur(rice) administratif et financier pour renforcer ses équipes.
Directeur Administratif Et Financier • Paris, Île-de-France, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.