Directeur Financier et pilotage de la performance (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Limoges; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme à but non lucratif recherche un Directeur Financier pour piloter la stratégie financière et la performance de l’organisation. Ce rôle inclut la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion et l'optimisation de la trésorerie. Le candidat idéal a une formation en finance (Bac +5) et une expérience en direction financière, valorisant des valeurs humaines et une utilité sociale.

Prestations

Un poste stratégique et transversal

Environnement stimulant et tourné vers l’innovation

Équipes engagées et compétentes

Qualifications

• Expérience confirmée de direction financière dans un environnement multi-sites.
• Maîtrise des outils de pilotage financier et de comptabilité analytique.
• Rigueur économique et engagement dans un projet porteur de sens.

Responsabilités

• Définir la stratégie financière en cohérence avec la politique globale.
• Superviser les activités comptables et financières.
• Piloter le contrôle de gestion et le reporting économique.

Connaissances

Leadership

Analyse financière

Gestion de trésorerie

Contrôle de gestion

Formation

Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Bac +5)

Description du poste

Le cabinet HOREA Conseil dispose d’une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d’intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier.

Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.

Notre client, organisme à but non lucratif reconnu d’utilité publique, propose une large gamme de services dans les domaines de la santé et de l’accompagnement. Présent sur plusieurs départements de la région Nouvelle-Aquitaine, il emploie plus de 1 300 collaborateurs au sein de plus de 100 établissements et services, et réalise un chiffre d’affaires supérieur à 90 millions d’euros. Résolument tourné vers l’avenir, il innove pour répondre aux grands enjeux sanitaires, sociaux et territoriaux de demain.

Votre rôle

Membre du comité de direction et rattaché-e à la Direction générale, vous pilotez la stratégie financière et le pilotage de la performance de l’organisation. Véritable partenaire stratégique, vous garantissez la fiabilité des données financières, soutenez les décisions de gouvernance et accompagnez le développement des activités. Vous encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, que vous fédérez autour d’une culture de la performance et du service.

Vos principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec la politique globale de l’organisation.
• Superviser l’ensemble des activités comptables et financières, assurer la fiabilité des comptes et optimiser les processus internes.
• Piloter le contrôle de gestion et le reporting de la performance économique auprès de la Direction et des instances.
• Garantir la conformité fiscale et réglementaire, et accompagner les audits ou contrôles.
• Optimiser la trésorerie et les financements, en lien avec les partenaires bancaires et institutionnels.
• Contribuer aux orientations stratégiques et aux projets de développement (investissements, réorganisations, croissance externe).
• Animer et fédérer vos équipes, en insufflant une culture de coopération, d’innovation et d’exigence.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Bac +5).
• Expérience confirmée de direction financière dans un environnement multi-sites ou complexe (secteur sanitaire, médico-social, associatif ou ESS apprécié).
• Maîtrise des outils de pilotage financier, de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion et des processus budgétaires.
• Leadership affirmé, esprit d’analyse et sens du collectif.
• Vous alliez rigueur économique et engagement dans un projet porteur de sens humain et sociétal.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un poste stratégique et transversal, au cœur des décisions.
• Une organisation porteuse de valeurs humaines fortes et d’une véritable utilité sociale.
• Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l’innovation.
• Des équipes engagées et compétentes, dans une structure à taille humaine.