Responsable Administratif et Financier + Achats F/H

Potentiel Conseil; Moret-Loing-et-Orvanne; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Responsable Administratif et Financier + Achats pour piloter la gestion administrative et financière. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, une expérience réussie dans un environnement industriel, et des compétences en contrôle de gestion. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique à Moret-Loing-et-Orvanne.

Qualifications

• Expérience réussie en management administratif et financier dans un contexte industriel.
• Solide expérience en contrôle de gestion.
• Expérience en management d’équipe (comptabilité/finance).

Responsabilités

• Superviser et garantir la fiabilité des comptes et reportings financiers.
• Élaborer les budgets annuels et leurs révisions.
• Accompagner la transition vers l'autonomie dans l'ERP.

Connaissances

Maîtrise des outils ERP

Connaissance des normes et réglementations

Gestion des audits

Compétences en gestion de trésorerie

Compétences en achats et négociation

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce

Description du poste

Responsable Administratif et Financier + Achats F/H

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Administratif et Financier + Achats (F/H)expérimenté(e) et motivé(e) pour piloter et sécuriser la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise et ses Achats pour l’ensemble de ses établissements, en région parisienne (77).

Responsable Administratif et Financier + Achats (F/H)

Gestion financière, comptable et fiscale

• Superviser et garantir la fiabilité des comptes et reportings financiers.
• Organiser, contrôler et animer l’équipe comptable en lien avec le responsable comptable.
• Veiller à la bonne préparation, en lien avec l’équipe comptable, des clôtures, bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Assurer le bon respect des échéances fiscales et sociales.
• Assurer la conformité réglementaire (normes comptables, fiscales et sociales).
• Suivre la trésorerie, et assurer le bon respect des échéances et des covenants bancaires.
• Préparer et suivre les audits (commissaires aux comptes, administration).

Contrôle de gestion (appétence forte requise)

• Élaborer les budgets annuels et leurs révisions périodiques.
• Produire et analyser les reportings mensuels et tableaux de bord.
• Suivre les indicateurs de performance économique et opérationnelle.
• Fournir les analyses financières et opérationnelles pour appuyer les décisions stratégiques.

Achats et gestion fournisseurs

• Superviser les achats stratégiques et participer aux négociations annuelles (en binôme, ou en trinôme)
• Veiller au respect des engagements contractuels.

Support à la transformation et au pilotage

• Accompagner la transition vers l'autonomie (nouvel ERP à déployer, outils de pilotage à créer)
• Contribuer au développement des outils de pilotage et d’aide à la décision.
• Participer à la mise en place de projets transverses liés à la transformation digitale, organisationnelle et financière.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils ERP : connaissance approfondie des logiciels de gestion intégrée (ERP) pour assurer le suivi comptable, financier et administratif.
• Connaissance des normes et réglementations : compréhension des normes comptables et des obligations fiscales et sociales en vigueur.
• Gestion des audits : expérience dans la préparation et le suivi des audits. Aptitude à collaborer avec les auditeurs et à fournir les documents et justificatifs nécessaires.
• Compétences en gestion de trésorerie : savoir suivre la trésorerie, anticiper les besoins de financement et respecter les covenants bancaires. Connaissance des outils de gestion de trésorerie et des relations avec les partenaires bancaires.
• Préparation des liasses fiscales
• Compétences en achats et négociation : négociation annuelle

Personnalité & Qualités

Le/La candidat(e) recherché(e) se distingue par une motivation sans faille et un esprit volontaire, essentiels pour s’investir pleinement dans un environnement en pleine transformation. Agile et résilient(e), il/elle saura s’adapter aux défis opérationnels avec une réactivité constante.

Doté(e) d’une organisation irréprochable et d’une rigueur naturelle, il/elle garantira la fiabilité des processus financiers et administratifs, tout en respectant systématiquement les échéances — une compétence intrinsèque à ce métier exigeant.

Son profil allie ainsi dynamisme et méthode, pour accompagner avec succès la transition vers l’autonomie de la structure.

Formation & Expérience

• Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou issu d’une école de commerce.
• Expérience réussie en management administratif et financier dans un contexte industriel.
• Solide expérience en contrôle de gestion (construction budgétaire, suivi de performance, analyse de rentabilité).
• Expérience en management d’équipe (comptabilité/finance).