Developpeur Front End jobs in United Kingdom

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

L’entité «Digital ID» deATOS BDS Cybersecurity Products a pour mission d’éditer les logicielsIDnomic et de les mettre en œuvre auprès de ses clients grands comptes ou administrations centrales. Leslogiciels IDnomic dePKI (Public Key Infrastructure), deCMS (Credential Management System) et deSignature permettent respectivement de créer des identités numériques pour les personnes, les serveurs ou les objets, de gérer le cycle de vie des supports cryptographiques et de réaliser des signatures électroniques de documents.

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques et de travailler dans un environnement convivial et dynamique ? Nos équipes parisiennes n’attendent que vous !
Nous recherchons à cet effet un Ingénieur QA Senior (H/F) pour étoffer la QA au sein de nos équipes R&D.
En tant qu’Ingénieur QA Senior (H/F), vous êtes le responsable des campagnes de tests et de qualification sur nos produits, le garant du maintien et l’amélioration de la qualité du produit.

• Pilotage des campagnes de tests pour chaque release (établissement de scope de tests, planification des plans de tests, suivi de l’exécution de tests et reporting).
• Analyse critique des User Story et contribution à l’établissement des critères d’acceptance.
• Écriture des cas de tests à partir d’User Story et des critères d’acceptances.
• Maintien à jour des plans de tests sous TestRail.
• Maintien à jour et en condition opérationnelle des environnements de tests pour la QA.
• Automatisation des tests d’API (REST) et de UI (Cypress).

Mission 2: Exécution

• Exécution des campagnes de test pour la validation des produits.
• Reporting des problèmes constatés sous Jira.
• Suivi des indicateurs qualité (Board sous Jira).
• Participation aux cérémonies Scrum: 3A, planification, Daily, Review, Rétrospective.
• Respect des délais et de la qualité des livrables.
• Participation à l’amélioration continue de la practice QA avec les autres profils QA.

Connaissances et compétences requises

Maîtrise du cycle de vie logiciel, et en particulier les aspects liés au test, en allant du recueil des besoins utilisateurs à la conception et exécution des tests.

• Bonne connaissance d’au moins un des outils de test management (TestLink, SquashTM, QualityCenter, Xray, TestRail …) et d’un bug tracker comme JIRA.
• Connaissance des bases de données (PostgreSQL, Oracle…).
• Connaissance des systèmes Windows et Linux.
• Connaissance des outils d’automatisation (Postman, Selenium/Cypress).
• Niveau avancé en anglais (rédactionnel et oral).

Savoir Faire: Planification, organisation et prêt à prendre des responsabilités.

Savoir Être: Esprit d’équipe, aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, bonne maîtrise de l'expression orale et écrite, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe, pragmatisme, curiosité, créativité.

Vous êtes diplômé(e) d’une école ingénieur informatique ou équivalent BAC +5 avec une expérience minimum de 6 ans en QA.

Une appétence en cybersécurité ou en Card Management est un plus.

Bonne connaissance des problématiques d’automatisation (API, Cypress, CI).

Pourquoi rejoindre Eviden?

• Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, possibilité de travailler à distance.
• Travailler dans une industrie à l'épreuve des crises et en pleine croissance.
• Environnement et atmosphère de travail agréables : lieux attrayants avec un bon accès aux transports en commun et aux événements d'équipe.
• Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné.
• Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité.
• Bénéficier des plans d'épargne entreprise.
• Bénéficiez d'événements pour les employés, de réductions intéressantes dans différents musées populaires, parcs à thème, théâtres, concerts, événements sportifs, opéra, etc.
• Chèques-repas et transports en commun partiellement payés.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.