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Developpeur Front End à United States

Ingénieur Conception CAO Surfacique Moteur thermique pour véhicules sportifs H/F

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Segula Technologies
Trappes
EUR 40 000 - 60 000
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Lucca
Nantes
À distance
EUR 70 000 - 85 000

Ingénieur Conception CAO Surfacique Moteur thermique pour véhicules sportifs H/F

Segula Technologies
Trappes
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception CAO Surfacique Moteur H/F.

Missions et activités principales:
  • Tracer en CAO surfacique les volumes fluides relatifs à la performance des moteurs à combustion interne ;
  • Contribuer à l’optimisation de la performance thermodynamique des moteurs développés;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe Physique de la Performance afin de développer et optimiser les volumes fluides impactant la performance du moteur ;
  • Mettre à disposition des surfaces fluides optimisées au bureau d’études ;
  • Garantir la qualité et la stabilité des modèles CAO ;
  • Garantir le respect des règles métier conception dans les modèles CAO, et intégrer dans la conception le retour d’expérience des pièces de génération précédentes ;
  • Être en interface avec le bureau d’étude afin de recueillir les contraintes mécaniques pouvant impacter la conception des volumes fluides ;
  • Rédiger les notes de release en fin d’étude.
Qualifications

Vous avez une formation d’Ingénieur Mécanique et vous justifiez d'une solide expérience de minimum 5 ans en conception de composants moteurs thermiques, tout particulièrement dans les volumes fluides (optimisations impactant la performance).

  • Vous savez créer des modèles surfaciques (atelier Generative Shape Design Catia V5 – V6) pour les composants suivants : Conduits d’admission et d’échappement, chambres de combustion, systèmes d’allumage, systèmes d’admission d’air, systèmes d’échappement, aérodynamique turbo-compresseur (roues, volutes, parties fixes).
  • Vous savez créer des modèles surfaciques paramétriques robustes pouvant permettre des itérations rapides de calcul.

Impératifs:

  • Vous avez une maîtrise avancée de la conception surfacique CAO sous CATIA (V5, V6).
  • Une capacité à générer des modèles CAO paramétriques robustes.
  • La connaissance du fonctionnement d’un moteur à combustion interne.
  • Un bon esprit d’équipe.
  • Vous êtes autonome, avec l’esprit critique, et êtes force de proposition dans l’évolution des modèles CAO.
Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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