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Developpement jobs in United States

Chargé(e) de Vente et Administration (H/F)

Château du Moulin-à-Vent

Davayé
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Développeur C# (H / f)

Evolucare

Nantes
On-site
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
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Campus Manager – Responsable Relations Ecoles - F/H

ChapsVision

Suresnes
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Manager Performance Commerciale

ARNAL RESOTAINER

Sète
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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Chef de projet développement photovoltaïque

Imagreen

Bordeaux
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Chargé de Recrutement - Alternance H/F

Collège de Paris Développement

Nanterre
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Chargé de mission Développement local et médiation culturelle H/F

CHEF JEAN

Montpellier
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Stage assistant e développement et qualité, mission environnement, Lyon

Triangle Génération Humanitaire

Vénissieux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Responsable Développement Commercial Offres Auto H/F

FindYourStaff

Clermont-Ferrand
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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Ingénieur R&D Développement logiciel application cloud

Fronius International

Annecy
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EUR 35,000 - 50,000
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Ingénieur patrimonial - H/F paris

Caisse d'Epargne Ile-de-France

Paris
On-site
EUR 55,000 - 75,000
3 days ago
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Stage Développeur Full Stack - IT (H / F)

Experience Internship Canada

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Account Executive

Memority

Paris
On-site
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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Senior Business Developer – Energy Storage F / H - Ref 5025-BDI

MAC-ERCI International

Lille
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Responsable Technique Back-end

Lùkla

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Business Developer IT - Futur Directeur d'Agence ESN - Niort 79 H / F

M&J TRUSTED RECRUITMENT

Niort
On-site
EUR 35,000 - 40,000
4 days ago
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Responsable Développement RH (H / F)

Crédit Agricole CARCENTRE

Arrondissement de Tours
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Développeur JAVA (H / F)

THALES

Toulouse
On-site
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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Chef.fe de mission MOSALA (H / F)

Expertise France

France
On-site
EUR 35,000 - 50,000
4 days ago
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Senior Business Developer – Energy Storage F / H - Ref 5025-BDI

MAC-ERCI International

Bordeaux
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Responsable Technique Back-end

Lùkla

Bordeaux
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Responsable Technique Back-end

Lùkla

Lille
On-site
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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Senior Business Developer – Energy Storage F / H - Ref 5025-BDI

MAC-ERCI International

Nice
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Senior Business Developer – Energy Storage F / H - Ref 5025-BDI

MAC-ERCI International

Nantes
On-site
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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Leader - Partner Cybersécurité H / F

Onepoint

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 80,000 - 120,000
4 days ago
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Chargé(e) de Vente et Administration (H/F)
Château du Moulin-à-Vent
Davayé
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Une entreprise viticole dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Vente pour rejoindre son équipe à Davayé. En tant qu'ambassadeur(rice) du domaine, vous accueillerez une clientèle internationale, vendrez nos produits et gérerez les aspects administratifs du site. Ce poste polyvalent requiert une excellente maîtrise de l'anglais et une forte fibre commerciale. Une rémunération fixe complétée par des commissions est proposée dans un cadre stimulant et familial.

Benefits

Rémunération fixe + variable basée sur les ventes
Environnement international avec clientèle variée
Autonomie dans le poste
Équipe familiale et dynamique

Qualifications

  • Anglais courant obligatoire (niveau B2 minimum) à l'oral et à l'écrit.
  • Estime du service client avec une approche commerciale affirmée.
  • Capacité à gérer un site de manière autonome.

Responsibilities

  • Accueillir et conseiller la clientèle au caveau.
  • Vendre activement des vins et prestations œnotouristiques.
  • Développer la clientèle locale à travers prospection et animations commerciales.
  • Gérer les commandes et supports administratifs au quotidien.

Skills

Anglais courant
Fibre commerciale
Excellence du service client
Polyvalence
Autonomie
Rigueur administrative
Job description

Domaine de référence de la région Beaujolais & Mâconnais, le Château du Moulin-à-Vent exploite 60 hectares de vignes entre les AOC Moulin-à-Vent, Pouilly-Fuissé et Saint-Véran. Le domaine a été nominé 3 fois dans le magazine Wine & Spirits dans le TOP 100 des meilleurs domaines dans le monde.

Dans le cadre du développement de notre activité œnotouristique et commerciale, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Vente, véritable ambassadeur(rice) du Domaine auprès d’une clientèle locale, nationale et internationale. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre une structure familiale où vous interviendrez sur des missions variées, hors aspects techniques viticoles: vous prendrez également en charge avec autonomie la gestion administrative du site de Davayé.

Lieu: Davayé (71), nouvelle boutique

Contrat : CDI, début dès que possible au 05/01/2025

Rythme : Mardi au Samedi, temps plein 39 heures

Rattachement : Chargée de Développement Oenotouristique

Vos missions

1. Ambassadeur commercial du domaine: accueil Client, Vente & Développement (65% du temps)

  • Au caveau :
    • Accueillir et conseiller notre clientèle française et internationale (anglais courant requis)
    • Vendre activement nos vins et prestations œnotouristiques (dégustations, visites)
    • Animer et dynamiser le caveau : gestion quotidienne, merchandising, mise en scène des produits, création d'une expérience d'achat attractive
  • Développement commercial :
    • Développer activement la clientèle locale : prospection, fidélisation, animation commerciale sur votre secteur (en lien avec la Responsable Œnotourisme)
    • Participer aux événements commerciaux (salons, foires) pour promouvoir le Domaine
    • Identifier et saisir les opportunités de développement commercial local

2. Gestion Administrative: assurer le bon fonctionnement quotidien du site de Davayé (35% du temps)

  • Administration des Ventes & Assistanat Commercial :
    • Interlocuteur privilégié pour toutes les commandes du Domaine Corsin: réception et traitement des commandes (téléphone, email, commerciaux, site internet)
    • Réception, vérification et saisie des commandes
    • Suivi et coordination avec le siège pour la mise en production
    • Reporting client : tenir informés les clients de l'avancement de leurs commandes
  • Support Administratif du Site :
    • Accueil téléphonique et traitement du courrier
    • Liaison avec les Ressources Humaines : relevé des présences, absences, congés
    • Transmission des factures fournisseurs à la comptabilité
    • Gestion des petits problèmes du quotidien
    • Animation et facilitation des échanges entre le site et le siège
Votre profil : commercial(e) et polyvalent(e)
Impératifs
  • Anglais courant obligatoire (niveau B2 minimum) à l'oral et à l'écrit
  • Fibre commerciale affirmée : vous aimez vendre, convaincre, développer un chiffre d'affaires
  • Excellence du service client : la satisfaction client est votre priorité
  • Polyvalence : vous êtes à l'aise aussi bien dans la vente que dans le suivi administratif et commercial
  • Autonomie : vous savez gérer seul(e) un site au quotidien et prendre les initiatives nécessaires
  • Rigueur administrative : le suivi des commandes et des dossiers ne vous fait pas peur
Atouts
  • Passion pour le vin et l'univers viticole
  • Expérience réussie en vente, accueil ou œnotourisme
Ce que nous offrons
  • Une vraie dimension commerciale : développement de clientèle, animation du caveau, suivi des commandes
  • Un environnement international avec une clientèle variée
  • Un poste polyvalent et en autonomie, en lien régulier avec les différents intervenants sur Site (directeur et équipe technique viticole) ainsi que le siège, basé à Romanèche-Thorins (71)
  • Une rémunération fixe, complétée d’une rémunération variable basée sur les ventes réalisées au Caveau
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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