Responsable Développement Commercial Offres Auto H/F

FindYourStaff; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'automobile recherche un(e) Responsable Développement Commercial. Ce rôle clé nécessite au minimum un Bac +2 en Commerce et une expérience de 5 ans dans la vente. Le candidat doit être rigoureux, avoir un excellent sens relationnel, et être prêt à voyager à l'échelle nationale. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au développement d'une enseigne dynamique, impliquant de promouvoir et vendre des concepts professionnels.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, idéalement en Commerce.
• Excellente connaissance du secteur et de ses acteurs.
• 5+ années d'expérience dans la vente au sein d'un réseau.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les canaux de sourcing pour identifier des candidats.
• Prospecter des profils à fort potentiel à l'échelle nationale.
• Analyser le parcours et les compétences des candidats présélectionnés.

Connaissances

Connaissance du secteur

Rigueur

Capacité à convaincre

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 minimum en Commerce

Description du poste

Les missions du poste

Responsable Développement Commercial auto (H/F)

Une belle opportunité au sein d'une entreprise en pleine expansion

L'entreprise - acteur national innovant dans les secteurs du vitrage, des écomobilités et de la vente automobile - poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Responsable Développement Commercial.

Les missions : être le moteur du développement réseau

Le/La Responsable Développement Commercial travaille en étroite collaboration avec les Responsables Concepts et intervient au coeur du développement stratégique de l'enseigne.

Ses missions principales :

• Gérer et optimiser les différents canaux de sourcing afin d'identifier des candidats pour les différents concepts/offres
• Prospecter activement, à l'échelle nationale, des profils à fort potentiel.
• Entrer en contact avec les candidats présélectionnés pour analyser leur parcours, leurs ambitions, leurs compétences et leur capacité financière.
• Promouvoir et vendre les concepts de l'enseigne avec conviction et professionnalisme.
• Accompagner les candidats dans leur parcours : participation aux réunions d'information, relances régulières, animation de la base de contacts.

Le profil recherché

Le profil recherché

L'entreprise recherche une personne qui :

• Est diplômée d'un Bac +2 minimum, idéalement en Commerce.
• Possède une excellente connaissance du secteur et de ses acteurs, avec un sens du relationnel affirmé (téléphone et face à face).
• Démontre une forte capacité à convaincre et une réelle ténacité.
• Fait preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
• Justifie d'au moins 5 années d'expérience dans la vente au sein d'un réseau.
• Est disponible pour de nombreux déplacements professionnels sur tout le territoire (découchages du lundi au vendredi).