Description
La société Aquitaine Electronique, filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués dans les domaines de l'aéronautique, du naval, de la défense et de l'industrie. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Aquitaine Electronique conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes.
Nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique de produits embarqués H/F en CDI pour notre site de Serres-Castet (64). Rattaché(e) à la Business Unit Système Embarqué vous aurez pour missions de concevoir, modéliser et pré-dimensionner les équipements mécaniques pour les clients historiques du secteur de la défense et de l'aéronautique. Dans ce cadre vous serez en charge :
Votre profil :
Diplôme d'ingénieur (Bac+5 minimum) en conception mécanique, génie industriel, aéronautique, ou similaire. Expérience préalable d'environ 5 ans dans la conception de produits embarqués. Une expérience dans les secteurs aéronautique ou défense est un plus. Maîtrise des outils de conception CAO 3D (CATIA V5, Inventor et Autocad) et des méthodes d'analyse et de calcul. Vous maîtrisez les notions de convertisseurs d'énergie, d'alimentation, mais aussi les outils de simulation, de test et de validation. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Ce que nous vous proposons :
Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets passionnants dans les secteurs aéronautique et défense. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, envoyez nous votre candidature !
Localisation du poste : Serres-Castet (64)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Négociable
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
Savoir-être professionnels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.