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Une organisation de santé publique recherche un Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire H/F pour mettre en œuvre des actions de prévention liées à l'habitat. Vous évaluerez la santé des logements et des espaces clos en Maine et Loire, tout en participant à la lutte contre les organismes nuisibles. Le poste nécessite des capacités d'organisation, un travail en équipe, et la maîtrise des outils informatiques. Télétravail possible.
Mettre en œuvre des actions de prévention et de gestion des risques liés à l’habitat et aux espaces clos dans le cadre d’une vision globale intégrée « bâtiment-santé » (notamment CO, plomb, légionelles, amiante, radon…).
En Maine et Loire : dans le champ de l’habitat indigne (0,8 ETP) ; en région dans le champ des signaux (0,1 ETP).
Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et de gestion contre les organismes nuisibles pour la santé (0,1 ETP).
Mettre en œuvre des actions de prévention et de gestion des risques liés à l’habitat et aux espaces clos dans le cadre d’une vision globale intégrée « bâtiment-santé » (notamment CO, plomb, légionelles, amiante, radon…)
Doté de solides capacités d’organisation et d’une bonne assise juridique, vous maîtrisez les outils informatiques.
Votre sens des responsabilités, du travail en équipe et votre goût pour les missions polyvalentes seront des atouts indéniables pour mener à bien le poste.
Vous disposez d’une expérience sur une fonction similaire.
Europe, France, Pays de la Loire, Maine et Loire (49)
L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat.
Participation à la gestion de crise.
Participation aux groupes régionaux de l’ARS dans le domaine des espaces clos, de l’environnement extérieur et de la mission de lutte anti‑vectorielle.
Inspection dans le domaine des espaces clos.
Télétravail possible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.