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Vendeur fromage à la coupe
Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un vendeur en rayon traditionnel fromage à la coupe à Orvault. Vous serez chargé de conseiller les clients, de découper le fromage, de gérer la présentation des produits et de suivre les normes d'hygiène. Une expérience en grande distribution est préférable. Ce poste est à temps complet avec des horaires de jour, sans télétravail.
Qualifications
- Expérience en grande distribution ou en artisanat.
- Dynamique, motivé et bon sens du relationnel.
Responsabilités
- Conseiller et servir les clients sur le rayon fromage à la coupe.
- Découpe des fromages et présentation des produits.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Connaissances
Formation
URGENT : Nous cherchons pour nos clients des vendeurs (H/F) en qualité de vendeur rayon traditionnel fromage à la coupe, vous assurez les missions suivantes :
- Vous conseillez et servez les clients sur le rayon fromage à la coupe.
- Découpe des fromages.
- Vous êtes en charge de la présentation marchande des produits (mise en scène, affichage des prix).
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : la traçabilité produits, le suivi des dates de péremption, le suivi des dates de retrait des rayons, l'affichage des allergènes.
- Vous êtes en charge du nettoyage du rayon et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous veillez au rangement des stocks et des réserves pour assurer une bonne gestion de vos rayons.
- Vous effectuez les fermetures du rayon dans le respect des consignes de votre hiérarchie.
- Permis B quasi indispensable au vu de la situation géographique du magasin et des horaires de mission.
- Expérience en grande distribution ou en artisanal.
- Dynamique, motivé, sens de l'accueil et bon relationnel.
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Modalités de travail
Temps complet, mission de jour
Télétravail
Pas de télétravail
Déplacement
Pas de déplacement
- Métiers de la distribution - Management/Resp.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.