De Nuit à France

Le L?HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique. Créée en 1906, notre institution délivre les meilleures pratiques médicales françaises et américaines à ses patients. Dans le cadre du développement de notre maternité, l’hôpital recrute en CDI des Infirmières de Puériculture de JOUR OU de NUIT. Au sein de notre maternité, vous accompagnez nos patientes et leurs nouveaux-nés en veillant à leur bonne santé et à leur bien-être général.

• Participer à différentes actions en matière de prévention, de sécurité et d’éducation de la santé.
• Évaluer le développement physique et psychologique de l’enfant, ainsi que son état de santé.
• Assister le pédiatre dans son diagnostic de l'enfant.
• Surveiller l'évolution de la santé de l'enfant.
• Donner les soins nécessaires à l'enfant : médicaments, tests, bilans.
• Accompagner les parents et la famille dans l’exercice de leurs fonctions parentales, en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d’éducation : allaitement, toilette et conseils d’hygiène.
• Rassurer et réconforter l’enfant ainsi que ses parents.

• Titulaire d’un Diplôme infirmier, infirmier puériculteur et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre National des Infirmiers(ères).
• Vous possédez une première expérience professionnelle.
• Envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique.
• La pratique de l’anglais n’est pas un prérequis obligatoire. Des formations adaptées pourront vous être proposées pour développer vos compétences.

Département du lieu de travail : 92

Ville : Neuilly-sur-seine

• Nouvelles rémunérations attrayantes
• Prime d’embauche selon métiers
• Primes valorisant les compétences, prime d’intéressement, prime de partage de valeurs
• Prime de cooptation
• Indemnité de nuit très attractive
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base
• Organisation de l’activité permettant une prise en charge de qualité de nos patients
• 1 IDE pour 7 patients le jour en moyenne / 1 IDE pour 10 patients la nuit en moyenne
• Travail en 12 heures – poste fixe de jour ou de nuit sans alternance
• Participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans
• Récupération des jours fériés et heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
• Restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
• Pas d’alternance jour / nuit dans la majorité des services
• Reprise d’ancienneté
• Remboursement 75% Pass Navigo ou indemnité vélo
• Places de parking disponibles gratuitement
• Lingerie automatisée accessible 24/24
• Séances de méditation gratuites et proposées à tous
• Avantages CSE : tarifs préférentiels loisirs et spectacles