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Chef du service gestion numérique du patrimoine F/H
Zusammenfassung
Une institution académique recherche un Chef du service gestion numérique du patrimoine pour coordonner les activitésde service. Le candidat idéal a une forte culture technique et une expérience en management. Le poste est un contrat de 24 mois avec un salaire brut annuel entre 29 000 € et 34 000 € à Talence, en Nouvelle-Aquitaine.
Qualifikationen
- Solide culture technique du bâtiment et du génie civil.
- Expérience confirmée en management d’équipe.
- Excellente maîtrise des outils CAO/DAO.
Aufgaben
- Encadrer et coordonner le fonctionnement du service.
- Proposer un projet de service à la direction.
- Organiser et développer un système d'information du patrimoine immobilier.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Location: 351, cours de la Libération – Talence. Domain: Bâtiment. Type de contrat: CDD 24 mois (1/01/2026–31/12/2028). Category: A (cadre). Management: oui. Teletravail: non renseigné. Salary: 29 000 €–34 000 € brut/an.
- Encadrer et coordonner le fonctionnement régulier et continu du service.
- Planifier et animer les activités du service dans le cadre des objectifs fixés par la direction.
- Établir et proposer le budget du service, contrôler et analyser sa répartition et son exécution.
- Proposer un projet de service à la direction et le mettre en œuvre.
- Organiser, administrer et développer un système d’information du patrimoine immobilier.
- Établir et mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier (plans détaillés, réseaux de toute nature).
- Assurer le recueil, la conservation et l'actualisation des données techniques (DOE, diagnostics énergétiques…).
- Veiller à la fiabilisation des données intégrées au système d’information immobilier.
- Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour la définition d’indicateurs de pilotage.
- Effectuer ou faire effectuer des relevés et établir des métrés des bâtiments.
- Réaliser le reporting immobilier vis-à-vis de l’établissement et des tutelles (MESR, DRFIP…).
- Renseigner et piloter les indicateurs et bases de données de gestion de l’activité du service.
- Solid culture technique du bâtiment et du génie civil, maîtrise approfondie des systèmes d’information.
- Expérience confirmée en management d’équipe, conduite de projets numériques ou immobiliers.
- Excellente maîtrise des outils CAO/DAO et bureautiques, planification rigoureuse des activités.
- Diplôme de niveau bac +2/3 en ingénierie patrimoniale, immobilier ou droit de l’immobilier (idéal).
- Bonne compréhension des enjeux institutionnels liés à la valorisation du patrimoine immobilier.
Documents requis: CV et lettre de motivation. Date limite de candidature: 10/12/2025.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.