Directeur Études de Prix – Bâtiment Neuf (H / F)

RESEAU ALLIANCE; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un directeur ou une directrice des études de prix pour une agence de bâtiment à Lille. Le candidat idéal devra avoir un Bac+5 en Génie Civil, 8 ans d'expérience en bâtiment, et une forte capacité à gérer une équipe. La rémunération est comprise entre 55 K€ et 65 K€ brut annuel, avec divers avantages tels que véhicule de fonction et prime de performance.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime de fin de vacances

Plan d'épargne

Intéressement & participation

Qualifications

• 8 ans minimum d'expérience en études de prix bâtiment.
• Capacité à collaborer avec des partenaires externes.
• Maîtrise des opérations de construction neuve.

Responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe de 5 collaborateurs.
• Assurer la fiabilité des estimations de coût.
• Collaborer avec les partenaires externes pour formuler des offres.

Connaissances

Expérience en études de prix bâtiment

Capacité à fédérer une équipe

Maîtrise des projets neufs

Formation

Bac+5 en Génie Civil ou Bâtiment

Description du poste

À propos de nous

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client dans le recrutement d'un directeur ou d'une directrice étude de prix dans le domaine du bâtiment neuf ! 🏗️

📍 Basé sur l'agglomération Lilloise (59) – CDI

Vous souhaitez prendre la direction d’un service études de prix structuré et ambitieux, au sein d’une agence reconnue pour la qualité de ses réalisations et la diversité de ses projets ?

🎯 Votre mission

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous pilotez et encadrez une équipe de 5 collaborateurs confirmés.

Votre rôle : garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence économique des réponses aux appels d’offres, tout en accompagnant la montée en compétence de votre équipe.

Mission

1. Management et coordination des études
   • Superviser, animer et encadrer l’équipe études de prix
   • Planifier et coordonner l’ensemble des études réalisées, en optimisant les moyens humains et matériels
   • Définir les priorités, répartir les dossiers et garantir le respect des délais
   • Suivre les études en apportant des solutions techniques et économiques adaptées
2. Pilotage technique et économique
   • Analyser les dossiers d’appels d’offres et assurer la fiabilité des estimations de coût
   • Garantir la qualité des mémoires techniques et la cohérence des chiffrages
   • Piloter les réunions de bouclage, défendre les choix techniques auprès de la direction et des clients
   • Assurer la mise à jour des ratios, prix unitaires et bases de données internes selon les retours d’expérience
3. Conception réalisation et partenariats
   • Collaborer avec les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre) pour formuler des offres pertinentes
   • Participer activement à l’élaboration des offres technico-commerciales et aux présentations clients
   • Assurer le transfert des dossiers vers les équipes travaux et veiller à leur bonne appropriation
4. Contribution stratégique
   • Participer à la réflexion sur la politique d’offres et à l’amélioration continue des méthodes
   • Identifier les axes d’optimisation technique, économique et organisationnelle
   • Représenter le service lors des échanges internes et transverses (innovation, méthodes, direction technique)

Profil

📚 De formation supérieure en Génie Civil ou Bâtiment (Bac+5)

• Une expérience confirmée (8 ans minimum) en études de prix bâtiment, idéalement en entreprise générale
• Une maîtrise des projets neufs (tertiaires, logements, équipements publics, industriels)
• Une capacité à fédérer et structurer une équipe autour d’objectifs communs
• Un goût prononcé pour la technique et l’optimisation économique des projets
• Une maîtrise des opérations de construction neuve, du chiffrage à la remise d’offre, fera clairement la différence !

💰 Conditions et avantages

Rémunération : établie entre 55 K€ à 65 K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

Avantages : véhicule de fonction, prime de fin de vacances, plan d'épargne, intéressement & participation, prime sur objectifs individuels & résultat de l'agence, et bien d'autres encore !