Gestionnaire Paie H/F

BIOGROUP; Port-de-Bouc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un(e) Gestionnaire paie pour un CDD à temps complet basé à Mouans-Sartoux. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Une formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d'expérience sont exigées. L'entreprise valorise la rigueur, l'autonomie et l'organisation. Des avantages comme l'aide au logement et des primes sont offerts.

Prestations

Aide au logement

Intéressement et participation

CSE

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances en droit du travail.
• Être rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Responsabilités

• Préparer et vérifier les bulletins de paie.
• Assurer les déclarations sociales et fiscales.
• Gérer les formalités liées aux départs des collaborateurs.
• Répondre aux questions des salariés concernant leur paie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Sens de la confidentialité

Aisance relationnelle

Compétences rédactionnelles

Analyse

Formation

Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent

Outils

Pack Office

Excel niveau avancé

Logiciel HR

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les compétences humaines sont valorisées ?

#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP !

Rattach(é)e au service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d’un CDD à temps complet.

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Le poste est basé à Mouans-Sartoux (06).

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (heures de travail, congés payés, RTT, primes, charges sociales, augmentations, etc.).
• Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel de paie, et assurer la fiabilité des données.
• Assurer l’édition des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l’entreprise.
• Effectuer des contrôles rigoureux qui visent à sécuriser la paie.

Déclarations sociales et fiscales :

• Assurer la préparation et l’envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles (Urssaf, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
• Gérer et suivre la déclaration sociale nominative (DSN) et le paiement des charges sociales.

Administration du personnel :

• Gérer l’ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs (ruptures de contrat, soldes de tout compte).
• Veiller au bon rattachement des collaborateurs (unités organisationnelles) dans les outils SIRH pour fiabiliser les bases de données RH.
• Élaborer des documents administratifs courants (attestations de travail, certificats de salaire, etc.).
• Assurer la gestion des absences des collaborateurs (congés, maladie, maternité, prévoyance, etc.), en veillant à leur correcte comptabilisation.

Communication avec les salariés :

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives liées à leur contrat de travail.
• Fournir des explications détaillées sur les éléments du bulletin de paie et les procédures administratives.

titulaire d’un Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent, vous disposez au moins de 2 ans d’expériences sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maîtrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail.

La connaissance du logiciel HR est un réel atout.

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Prise de poste ASAP!

Salaire : En fonction du profil

Avantages : Aide au logement, Intéressement et participation, CSE

Qui sommes-nous ?

BIOGROUP, premier groupement de biologistes libéraux indépendants et deuxième acteur européen, regroupant plus de 1.600 sites et 10.000 collaborateurs sur le territoire français (également implanté, en Espagne et au Portugal).

Filiale de BIOGROUP, le Laboratoire Biogroup Cote D’azur a été créé en 2010 et résulte de l’association de biologistes libéraux qui ont regroupé leurs laboratoires au sein d’une seule et même structure. En 2019, Biogroup Cote D’azur a rejoint le réseau Biogroup.

Fort de notre développement, notre réseau « Alpes-Maritimes et Var » est constitué à ce jour de 110 laboratoires et d’une communauté de plus de 800 collaborateurs.

Nos collaborateurs sont identifiés pour leur expertise et leurs savoir-faire, et sont tous formés aux procédures et spécificités du poste sur lequel ils sont affectés.
Nous avons le souci de dispenser une formation dès l’intégration : chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pendant plusieurs semaines pour une prise progressive du poste en confiance

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi Administratif

Date de publication 31/10/2025

Date de début de contrat souhaité ASAP

Type de contrat CDD

Lieu MOUANS SARTOUX

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