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Job summary
Une société de fabrication en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse de gestion junior pour élaborer et suivre les outils de gestion, mesurer les écarts de performance et participer à l'élaboration budgétaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 ou équivalent et au moins 12 mois d'expérience. Des qualités telles que la rigueur et l'autonomie sont essentielles. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 35 000 Euros, avec des déplacements fréquents.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 12 mois nécessaire.
- Analyse financière demandée.
Responsibilities
- Élaborer et suivre les outils de gestion.
- Mesurer les écarts de performance.
- Participer à la mise à jour des prix de revient.
- Élaborer les reportings financiers.
Skills
Education
Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et faire progresser les outils de gestion, tableaux de bords et indicateurs en suivant les directives. Mesurer mensuellement les écarts entre la performance attendue et la performance délivrée. Participer à la mise à jour des prix de revient de l'entreprise. Participer à l'élaboration budgétaire de la filiale et l'élaboration des reportings. Effectuer des analyses financières & économiques. Assurer le suivi des stocks en lien avec les opérationnels. Procéder aux ajustements de stock et participer aux inventaires.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
Déplacements : Fréquents
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Analyse financière
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
50 à 99 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.