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ContrĂ´leur de gestion (F/H) - CDI - Arcueil (H/F)

ARAMIS

Arcueil

Hybride

EUR 50 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise leader en vente de voitures recherche un Contrôleur de gestion pour piloter la performance financière. Vous analyserez le P&L et contribuerez à l'élaboration de budgets et prévisions. Ce poste offre une rémunération attractive de 50 000 € à 55 000 € brut/an et des avantages tels que le télétravail et des opportunités d'évolution vers des postes de manager.

Prestations

Rémunération attractive
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
2 jours de télétravail/semaine

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expĂ©rience en contrĂ´le de gestion (hors stage et alternance).
  • Curieux, proactif, structurĂ© et apprĂ©ciĂ© du travail en collaboration.

Responsabilités

  • Piloter et analyser la performance opĂ©rationnelle.
  • Construire la vision financière de demain.
  • AmĂ©liorer les outils, process et pratiques.

Connaissances

Analyse des données
Maîtrise d'Excel/Google Sheets
Capacité d'analyse
Rigueur
Sens business
Description du poste
Offre n° 200XVTF

Contrôleur de gestion (F/H) – CDI – Arcueil (H/F)

Devenez Contrôleur de Gestion F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente.

Aujourd’hui, nous avons un beau challenge : rejoindre l’équipe Finance pour piloter la performance, éclairer la prise de décision et accompagner la croissance d’Aramisauto.

Responsabilités
  • Piloter et analyser la performance opĂ©rationnelle : rĂ©aliser des analyses approfondies sur le P&L, Bilan et TFT d’Aramis France, produire un pilotage hebdomadaire clair et actionnable et participer aux clĂ´tures mensuelles et annuelles.
  • Construire la vision financière de demain : Ă©laborer les budgets, forecasts et assurer le suivi budgĂ©taire, participer Ă  l’élaboration de plans d’actions et business plans, rĂ©aliser d’études stratĂ©giques et projets de transformation.
  • Agir comme force de propositions : amĂ©liorer les outils, process et pratiques, dĂ©velopper une relation business‑partner avec les opĂ©rationnels pour les accompagner dans leurs dĂ©cisions.
Profil recherché
  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience en contrĂ´le de gestion (hors stage et alternance).
  • MaĂ®trise d’Excel/Google Sheets et des outils de data/BI.
  • CapacitĂ© d’analyse, rigueur, sens business aiguisĂ© et envie de challenger l’activitĂ©.
  • Curieux, proactif, structurĂ© et apprĂ©ciĂ© du travail en collaboration avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles.
Pourquoi nous rejoindre
  • RĂ©munĂ©ration attractive Ă  partir de 50 000 € brut/an + participation et intĂ©ressement.
  • Restaurant d’entreprise, mutuelle, CEE, avantages logement et famille, rĂ©ductions sur nos voitures, 2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine.
  • OpportunitĂ©s d’évolution vers des postes de manager ou d’autres fonctions.
Detail contrat

Type de contrat : CDI – Durée du travail 39 h/semaine – Travail en jour – Possibilité de télétravail.

Rémunération
  • Salaire brut annuel : 50 000 € Ă  55 000 €.
  • IntĂ©ressement / participation.
  • CSE.
  • Restauration.
  • ComplĂ©mentaire santĂ©.
Compétences techniques
  • Analyse d’activitĂ© hebdomadaire.
  • Collaboration avec les opĂ©rationnels.
  • Conception d’analyses sur les Opex.
  • ClĂ´tures mensuelles, annuelles.
  • Elaboration de budgets et plans d’actions.
  • Analyses ad hoc.
  • Calcul des marges, rentabilitĂ© d’un produit ou d’une activitĂ©.
  • Indicateurs de suivi d’activitĂ©.
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Commerce de voitures et de vĂ©hicules automobiles lĂ©gers.
Processus de recrutement
  • Échange tĂ©lĂ©phonique puis visio avec la team recrutement.
  • Entretien avec le manager + cas pratique.
  • Entretien final avec le directeur financier et un pair.
Égalité des chances

L’égalité des chances est au cœur de nos valeurs : nous favorisons l’inclusion et mettons en place des aménagements adaptés pour tous nos collaborateurs.

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