Comptabilite jobs in United States
Expert-Comptable stagiaire (H / F)
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Responsable de dossiers comptable H / F
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Collaborateur Comptable H / F
Directeur Financier à temps partagé (DAF/CFO) - Bordeaux
Gestionnaire de Paie (H / F)
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Collaborateur Comptable H / F
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Responsable des procédures d’audit légal F/H
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Collaborateur Comptable H/F
Collaborateur Comptable - Septembre 2025 H / F
Collaborateur Comptable H / F
Assistant opérationnel H / F – Agence immobilière
Expert-Comptable stagiaire (H / F)
ADSEARCH Doubs, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise comptable, Paie et Juridique, recrute, pour un cabinet comptable, un Expert comptable stagiaire (F / H) à Besançon.
Vous intégrerez un cabinet comptable composé de deux principaux sites. Plus précisément, vous travaillerez au sein d'un bureau composé de dix collaborateurs, dont un Expert comptable associé.
En binôme avec l'Expert comptable, vous interviendrez auprès d'un portefeuille clients variés (BTP, HCR, artisan, métallurgie...). Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans votre montée en compétences.
Les missions, selon votre niveau d'autonomie, sont : saisie comptable, révision, bilan, liasse fiscale, déclarations fiscales.
Le profil
Prochainement diplômé(e) en DSCG ou inscrit(e) au DEC, vous avez acquis une expérience d'au moins deux ans en cabinet comptable (alternances et stages inclus).
Vous souhaitez poursuivre vos études en expertise comptable en vous inscrivant au DEC. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l'aise avec le développement commercial.
Le contrat : poste en CDI, 36H sur 4,5 jours, rémunération sur 12 mois (24-35K€ brut annuel), indemnités de transport, primes. Vous intégrerez une équipe où la cohésion et l'esprit d'équipe sont importants.
Le poste est à pourvoir à Besançon ou à Pontarlier.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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