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10 000+

Communication jobs in United States

Attaché à la Promotion du Médicament H / F

REPSCO RECRUTEMENT

Dijon
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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Senior Software Engineer Backend (F / H) - Lyon|Paris

LumApps

Tassin-la-Demi-Lune
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Chef d'équipe F / H F / H

Actemium Loire Océan

La Roche-sur-Yon
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Chef de Projet Communication Visuelle & Digital — UX

Manpower

Quimper
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Auxiliaire de Vie H / F

Vitalliance

Cabanac
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Learning Experience Designer – Designer d'expériences d'apprentissage (F / H)

Excelia

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Chargé de projet direction marketing POINT P (H / F)

PointPSGDBF

Courbevoie
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Supply planning Manager EMEA

Sealed Air Corporation

Épernon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Conducteur de ligne (H / F)

Groupe actual

Pont-de-l'Isère
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 3 jours
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Regional Clinical Compliance Director / Senior Director

BeiGene

France
À distance
EUR 100 000 - 140 000
Il y a 3 jours
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Conducteur Conditionnement F / H

Suntory Beverage & Food France

Avignon
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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Ingénieur d'Affaires H / F

Seenovate

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 3 jours
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Cadre Supérieur de pôle - Pôle Médico-Social par mutation (H / F)

EPSM Morbihan

Meucon
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Chef de Projets — Pilotage & Campagnes (Télétravail 2j)

Ceetadel

Lyon
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Chef d'atelier H / F

Retail Renault Group

Vénissieux
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Commercial B2B Optique Safety Lyon St-Étienne Montbrison CDI HF

Cotral Lab

Lyon
Hybride
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Ambassadeur Marque Spiritueux – CHR & Événements Paris

Time Recrutement

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Charge d'ordonnancement (H / F) (Intérim)

ACTUAL

Saint-Herblain
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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ANIMATEUR (TRICE) - CDI - LYON

Groupe Partouche

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Chef de projet Infrastructure(F / H)

2S2I

Avignon
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Stagiaire Performance & Engagement Client (HF)

Dorchester Collection

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Enterprise Technical Architect

Blue Yonder

Paris
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Local Partner / Business Developer in France

LingoFlow

Toulouse
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Account Executive - (Sales)

Searoutes

France
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Consultant Chef de projet (H / F)

UFO Consulting

Longwy
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Attaché à la Promotion du Médicament H / F
REPSCO RECRUTEMENT
Dijon
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement est à la recherche d'un APM H/F pour intervenir auprès des médecins généralistes en Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de visite médicale et une solide connaissance des systèmes CRM. Les principales responsabilités comprennent la présentation des produits et l'analyse des besoins des professionnels de santé. Ce poste offre des avantages tels qu'un véhicule de fonction, un téléphone et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Véhicule de fonction
Téléphone portable
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
Accord de participation

Qualifications

  • Diplôme de la visite médicale obligatoire.
  • Profil motivé par une expérience de lancement d'un réseau.
  • Solide connaissance des systèmes CRM et analyse des ventes.

Responsabilités

  • Présenter les produits auprès des médecins généralistes.
  • Identifier les besoins des professionnels de santé.
  • Élaborer un plan d'action sectoriel et analyser les résultats.

Connaissances

Expertise sectorielle
Connaissance des systèmes CRM
Maîtrise des outils bureautiques
Motivation pour le lancement d'un réseau

Formation

Diplôme de la visite médicale

Outils

Pack Office
CRM
Description du poste

REPSCO recrute pour un de ses réseaux, un APM H / F sur le secteur suivant :

Secteur : Bourgogne Franche-Comté / Auvergne Rhône-Alpes

01BOU 01GEX 01MIR 01NAN 01TRE 21BEA 21CHE 21DIJ 21GEN 21MON 21TAL 25BES 25MIS 25PON 39CHA 39DOL 39LON 39SCL 69CAL 69ECU 70GRA 71AUT 71CHS 71LCR 71LOU 71MAC 71MON

Principales responsabilités
Information promotionnelle
  • Présentation des produits auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de communication.
  • Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l'AMM
  • Analyse de l'environnement et des parcours de soins associés
  • Identification des cas de pharmacovigilance / mésusage / situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.
Mise en place d'un plan d'actions sectoriel
  • Élaboration ou participation à la mise en place d'un plan d'action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets)
  • Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional
  • Qualification des professionnels de santé
  • Diplôme de la visite médicale obligatoire
  • Profil motivé par une expérience de lancement d'un réseau (prospection, découverte du secteur, création d'un nouveau marché)
  • Expertise sectorielle
  • Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
  • Permis de conduire valide
Avantages :
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable, tablette / PC
  • Mutuelle d'entreprise, prévoyance
  • CSE
  • Accord de participation

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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