lavori da Communication Interne in località Emirati Arabi Uniti
Stage - Ingénieur Environnement/Développement durable/RSE F/H
chargé de travaux itinérant (F/H)
Chef d'équipe propreté H/F
Alternance - Recrutement & Office Management
Secrétaire administratif (H / F / D)
Responsable Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement
Chef de projet déploiement
ALTERNANCE - Project Manager Officer - Toulouse
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDéveloppeur PHP / Laravel
DRH
Responsable QHSE F/H
Stagiaire Droit Commercial & Contentieux – Issy les Moulineaux
Alternance Chargé(e) d’Accès au marché H/F
Stagiaire Talent Acquisition - 6 mois - Paris
Assistant RH F / H
Chargé RSE ( H/F/X )
Directeur des Opérations (H/F) Bureau d’Etudes Environnement
Alternance Graphiste Multimédia F/H (Apprentissage/Alternance)
Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines (H/F)
Chargé.e des Ressources Humaines & Recrutement - Stage
Secrétaire - 1656
Chargé de missions task force H/F
Chargé de Développement RH et Gestion des Carrières H/F
ALTERNANCE - Assistant Communication Interne et Marque Employeur (H/F)
Responsable d'Exploitation Cinéma H/F
Stage - Ingénieur Environnement/Développement durable/RSE F/H
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne.
Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse.
Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.
L’entreprise s’est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l’habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations.
Afin de réaliser le bilan carbone de l’entreprise, vous serez impliqué dans les missions suivantes, en lien avec un cabinet externe:
- Collecter et analyser les données liées à nos émissions
- Réaliser le calcul du bilan carbone
- Fiabiliser le traitement des données pour améliorer la précision du bilan carbone
- Proposer un plan d’actions pour réduire nos émissions
- Définir et analyser les indicateurs pour mettre en place des actions de décarbonation
- Préparation des supports de présentation des résultats pour la direction de l’entreprise
- Travailler en lien avec les acteurs internes et externes concernés
- Participer à la sensibilisation et à la communication interne sur les enjeux du bilan carbone
Durée du stage: 4 à 6 mois
Date souhaitée d’intégration: A définir
Etudiant(e) de formation Bac+4 à Bac+5 d’école d’ingénieur, d’école de commerce, université ou équivalent, motivé(e) par les questions de transitions écologiques.
Issu(e) d’une formation en gestion ou ingénierie avec une spécialité en environnement, développement durable ou RSE est souhaitée.
L’industrie textile est un secteur qui vous intéresse particulièrement.
La connaissance des outils du bilan carbone sera un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation, réactivité et curiosité.
Votre capacité à travailler en autonomie et à dialoguer avec des interlocuteurs variés est primordiale.
Réf: 9303e9a4-7a83-427c-9d1f-0fd5f954782f
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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