SOCIÉTÉ
Entreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus: journaux, magazines, applis, livres, sites…
Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.
C’est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l’avenir par ses thèmes porteurs l’éducation, la spiritualité, l’écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie.
C’est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d’accompagner le développement de leurs compétences.
Bayard Editions est un éditeur de référence dans trois domaines: jeunesse, religion et sciences humaines. Bayard Editions faits paraître 390 nouveautés en jeunesse par an et est ainsi le 4e éditeur sur ce marché. Leader en matière des livres de fiction jeunesse littérature et poche, Bayard Editions a un catalogue de plus de 3000 titres. Les 50 collaborateurs de l’entreprise se dédient à l’édition, la promotion et la vente en France et à l’international des ouvrages. Bayard Editions fait partie du Groupe Bayard, dont font partie également les éditions Milan, Tourbillon et BD Kids.
Au sein du service Communication des éditions Bayard et Milan, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Responsable marketing et communication des catalogues de Bayard éditions adultes.
Vos principales missions:
En formation supérieure bac +4/5 en communication/marketing, vous avez un fort intérêt pour la littérature et les sorties littéraires.
Doté d’excellentes capacités rédactionnelles, vous une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils basiques de création de contenus digitaux (logiciels PAO, photo, vidéos…).
Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation et avez de bonnes qualités relationnelles.
Une première expérience dans le secteur culturel serait un plus.
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Groupe Bayard
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.