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Une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance. Ce rôle dynamique vous permettra de soutenir la création de supports de communication internes et externes, tout en développant vos compétences en rédaction et en gestion de projets. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, allant de la production de podcasts à l'organisation d'événements digitaux. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la valorisation des savoir-faire au sein d'une grande entreprise de transport. Si vous êtes créatif(ve) et autonome, cette opportunité est faite pour vous.
Description de l'employeur
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. En intégrant le Siège de la Direction du Matériel, vous pourrez œuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire, quel que soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Communication, Logistique).
Découvrez-nous sur :
Au sein de la direction de l'Ingénierie du Matériel, le ou la chargé(e) de communication sera en charge des supports de communication internes et externes, avec pour objectif de promouvoir et valoriser les collaborateurs et leur savoir-faire au sein de la SA Voyageurs, du groupe SNCF, et auprès du grand public. Il ou elle mènera des missions en autonomie, de A à Z, avec le soutien de la responsable communication de l'Ingénierie du Matériel.
Compétences :
Niveau d'études souhaité : BAC+4 (Master 1ère année)
Profil du candidat :
Durée du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance : 1 jour/semaine à l'école
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle comprend un salaire fixe, des éléments additionnels, des indemnités et gratifications selon le métier. Des avantages tels que l’aide au logement, la protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, et comité d'entreprise sont également proposés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rémunération est déterminée selon le barème fixé par l'État. Plus d'informations sur notre site.