Apprenti Chargé de Communication et Marketing H/F

TN France; Villepinte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un apprenti Chargé de Communication et Marketing pour rejoindre son équipe à Villepinte. Ce poste offre une formation complète sur les projets de communication et marketing, avec un accent sur l'autonomie et le développement des compétences. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la veille concurrentielle à la gestion des réseaux sociaux. En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages et d'opportunités de carrière, avec un objectif de CDI à la clé. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Chèques vacances

Comité d’entreprise

Prime de participation annuelle

Aide au logement

CET

PEE & PERCOL

Qualifications

• Passionné(e) par les médias sociaux et les tendances marketing.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Effectuer une veille concurrentielle et des études de marché.
• Assister à la planification et mise en œuvre de stratégies de communication.
• Support à l'animation des réseaux sociaux, principalement LinkedIn.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Créativité

Gestion des réseaux sociaux

Veille concurrentielle

Analyse de marché

Formation

Étudiant en communication ou marketing

Master 2 en communication ou domaine similaire

Outils

CANVA

Photoshop

Description du poste

Apprenti Chargé de Communication et Marketing H/F, Villepinte

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :

• 1 milliard d’euros de Chiffre d’Affaires,
• 5600 collaborateurs,
• 300 sites répartis dans 21 pays.

Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Rejoignez notre équipe à VILLEPINTE, au siège de Petit Forestier ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication et Marketing H/F.

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité de la Responsable MarCom, vous êtes formé au développement des projets de département. L'objectif est de former un binôme de travail avec votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et dans l’acquisition d’autonomie.

A ce poste, vous serez formé sur les missions suivantes:

• Effectuer une veille concurrentielle ainsi que des études de marché pour identifier les tendances du marché ;
• Assister dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing ;
• Participer à la gestion des campagnes marketing, y compris la coordination des événements et la création de supports promotionnels :
• Support à la réalisation des contenues (interne/externe)
• Support à l'animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
• Support au développement du digital

L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI.

Quel est le profil recherché pour ce poste?

Étudiant(e) en communication, marketing, ou domaine similaire en Master 2 ;

Passionné(e) par les médias sociaux, les tendances marketing et la communication visuelle ;

Excellentes compétences rédactionnelles et créatives ;

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;

Connaissance des outils de conception graphique CANVA, Photoshop est un plus.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !