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GEDIMAT BROCHARD
Une entreprise dynamique de compléments alimentaires à Toulouse recherche un(e) étudiant(e) en master marketing pour un stage ou une alternance de 6 mois. Les missions incluent la préparation de newsletters, l'analyse des performances, ainsi que la gestion du site e-commerce. Ce poste permet de développer des compétences dans un environnement en pleine croissance. Vous ferez partie d'une équipe passionnée, avec des horaires de 35h par semaine, du lundi au vendredi.
Tu fais un master en marketing, tu veux faire un stage ou une alternance, tu aimes l'univers des compléments alimentaires et tu souhaites développer tes compétences dans une entreprise en pleine croissance ? Alors, on a peut-être l'alternance ou le stage parfait pour toi !
Sous la supervision de Louise (Responsable CRM & e-commerce), voici à quoi pourraient ressembler tes missions :
Stage de 6 mois ou alternance dans nos bureaux de Toulouse, du lundi au vendredi, 35h par semaines, à pourvoir dès que possible.
Tu es étudiant(e)
Tu fais preuve d'une aisance rédactionnelle
Tu es créatif(ve), curieux(se) et super débrouillard(e)
C'EST L'ALTERNANCE OU LE PARFAIT POUR TOI !
Située à Toulouse et fondée en 2012 par Lucas et Alexandre, NOVOMA est une DNVB toulousaine en pleine explosion dans le secteur des compléments alimentaires.
Notre mission est de proposer une gamme variée de produits de haute qualité, 100% clean, fabriqués en France et accessibles à tous. Notre ADN repose sur un grand principe : le bien-être sans compromis. Une ambition portée par nos valeurs au quotidien : rechercher l'excellence, faire la différence, être transparent et rester positif.
Forts d’une présence omnicanale, nos produits sont commercialisés en ligne mais aussi en pharmacies et magasins spécialisés. Rejoindre Novoma, c’est l'occasion unique de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée au sein d’une entreprise en forte croissance.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.