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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Comptable Clients à Annecy pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous intégrerez le service Comptabilité et serez responsable de la saisie, du suivi des encaissements et de la gestion des factures. Ce poste nécessite un BAC+2 en comptabilité et 2 ans d'expérience, même en alternance. Salaire brut annuel est de 25,200 € pour 35 heures par semaine.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience requise, y compris alternance.
- Bons outils de gestion comptable requis.
Responsabilités
- Saisie et suivi des encaissements.
- Émission et gestion des factures.
- Mise à jour du référentiel clients.
Connaissances
Formation
Notre agence LIP Solutions RH Annecy recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable Clients dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation. Vous intégrerez le service Comptabilité Auxiliaire, composé de 12 collaborateurs, et serez rattaché(e) à la Responsable de service.Vos principales missions sont :Saisie et enregistrement des encaissementsSuivi et gestion des opérations intragroupesÉmission de factures en volumes importantsComptabilisation des factures fournisseursGestion des campagnes de paiementSuivi de la facturation dématérialiséeMise à jour et suivi du référentiel clientsPoste à pourvoir sur 35h - Horaires souplesMission de 3 mois (évolutifs)Environnement de travail dynamique et collaboratifFormation comptable BAC+21ère expérience requise - alternance comprise
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Station assise prolongée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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