Responsable Comptabilité et Affaires Financières, remplacement départ en retraite. Travail en très grande autonomie. Concertation et travail en collaboration avec la Directrice Générale Adjoint, les responsables des services et les élus ayant délégation. Échanges réguliers avec les organismes publics (finances publiques, Préfecture, Région, Conseil Départemental) ainsi qu'avec les fournisseurs. Participation à la commission des Finances. Connaissance en matière d'élaboration de la paie et de mandatement.
Missions ou activités
- Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures.
- S'assurer de l'équilibre budgétaire.
- Elaboration des stratégies financières.
- Optimisation des ressources fiscales et financières.
- Planification pluriannuelle des investissements et du budget.
- Gestion de la trésorerie.
- Analyse des offres de prêts.
- Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts.
- Traitement des dépenses : gestion des engagements, mandatement des factures, vérification des crédits.
- Traitement des recettes, émission des avis des sommes à payer.
- Suivi des dotations (impôts, taxe, subventions).
- Suivi des recettes (remboursements assurances, CPAM, loyers) et du recouvrement.
- Gestion des redevances du domaine public et révision.
- Elaboration de tableau de bord pour l'ensemble des activités.
- Gestion des divers contrats de la collectivité (assurances, entretien matériel, téléphonie, parc locatif, contrats divers).
- Gère le suivi financier des marchés publics et les avenants.
- Assure le suivi des demandes de versement de subventions.
- Gestion patrimoniale (inventaire, intégrations, amortissements, …).
- S'assurer de la qualité comptable en lien avec le comptable public.
Autres activités
- Régisseur titulaire de la régie « restauration scolaire » : responsable des encaissements, des recouvrements, des opérations de paiement auprès de la Banque de France, gère le compte Dftnet.
- Gestion des appartements et maisons dont la commune est propriétaire (étude des demandes de locations, élaboration du bail, gestion des loyers et révision, gestion des remboursements de la redevance des ordures ménagères).
- Gestion comptable du CCAS (élaboration du budget, suivi des crédits, écritures comptables, suivi des dépenses et recettes).
- Activités secondaires :
- Déclaration et suivis des sinistres (Flotte automobile, bâtiments, responsabilité civile).
- Prise en charge des appels téléphoniques en cas d'indisponibilité de l'agent d'accueil.
- Dans le cadre de la polyvalence, remplacement à l'accueil, enregistrement du courrier et toute autre tâche administrative nécessaire au service, notamment à la population (Etat-civil).
Profil recherché
- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.
- Disponibilité.
- Rigueur et efficacité.
- Sens de l'organisation et qualités relationnelles.
- Capacité et aisance rédactionnelle, esprit d'analyse, autonomie.
- Maîtrise des progiciels dédiés et de l'outil bureautique.
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières.
- Connaissances des règles budgétaires et de la M57, du code des marchés publics.
- Adaptation aux changements organisationnels et réglementaires.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements
- Analyser les écarts de prévisions budgétaires
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Elaborer des budgets prévisionnels
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Elaborer des tableaux de bord
- Fiscalité
- Gestion des investissements
- Suivi des dépenses
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale