Cobol à Italie

OPPORTUNITÉ À POURVOIR : Analyste développeur COBOL

Le service Modélisation des Données, dans le cadre du développement de son activité et des projets de l’entreprise, recherche un Analyste Développeur Mainframe. Le service est en charge du Datawarehouse et intervient également sur les aspects techniques des projets Décisionnels / Data du client.

1. Développement / maintenance de requêtes DB2 : analyse des besoins, réalisation des développements, validation des résultats
2. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
3. Exécution de traitements récurrents : suivi de procédure / mise à jour de ces procédures

Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle importante liée à l’analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs.

Environnement technique : Le profil recherché doit maîtriser le développement sur les solutions techniques suivantes :

• Programmation Cobol natif/ICONE/ Conception technique/fonctionnelle
• Programmation SQL
• Minimum 5 ans d'expérience sur du COBOL, DB2, JCL

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation, etc.

Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc.

Formation : Certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.

À propos d'Apside : un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en leur fournissant des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Nous offrons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités. Notre processus de recrutement comprend un entretien RH, un échange technique, et une proposition avec votre futur manager.