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Chef Des Ventes Automobiles à United States

Directeur Commercial Industrie H/F

Directeur Commercial Industrie H/F
HR Group
Île-de-France
EUR 80 000 - 100 000
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Directeur Commercial Industrie H/F

HR Group
Île-de-France
EUR 80 000 - 100 000
Description du poste
Directeur Commercial Industrie H/F Industrie
  • Non spécifié
  • Plus de 10 ans
  • Ecole de commerce

La filiale High Level Recruitment de HR Group recherche pour l’un de ses clients, un Directeur Commercial HF.

Rattaché au Directeur Général France d'un groupe International spécialisé dans les solutions techniques pour l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique, le Directeur Commercial HF a pour mission le développement de l’activité commerciale en lien avec la politique commerciale des directions Europe & Monde. Ses missions seront les suivantes :

  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial annuel pour la France,
  • Définir la politique commerciale et les axes de développement stratégique,
  • Mise en oeuvre des plans d'actions (optimisation commerciale, amélioration des moyens et des méthodes de travail et conduite de projets (liés à la croissance externe notamment)),
  • Etablir et suivre le budget,
  • Animer l’équipe de vente (8 technico-commerciaux itinérants et 4 sédentaires),
  • Maintenir et développer les compétences des collaborateurs (plan de formation),
  • Piloter l’activité commerciale et accompagner la force de vente dans leurs activités et performances,
  • Gérer la relation et développer le CA avec certains clients Grands-Comptes,
  • Assurer un reporting commercial régulier avec le board Européen.

Profil recherché :

  • Issu d’une formation de type Ecole de Commerce (HEC, EM Lyon...) complétée par 10 ans d'expérience commerciale,
  • Idéalement 5 ans minimum sur des fonctions managériales,
  • Connaissance du secteur de la machine spéciale, ou de l'industrie agroalimentaire/pharmaceutique.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 97
  • 98
  • 99

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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