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Job summary
Une institution sociale à Commercy recherche un responsable pour le pilotage des projets institutionnels et la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau Master en travail social et une expérience significative en management d'équipes dans le milieu socio-éducatif et médico-social. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut annuel de 38 000 €. Des compétences relationnelles et en gestion de projets sont requises, ainsi qu'une maîtrise des législations en vigueur.
Qualifications
- Expérience significative dans le management d’équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
- Connaissance approfondie des dispositifs d’accompagnement et des législations en vigueur.
- Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité.
Responsibilities
- Participation à l'élaboration et au suivi des projets.
- Pilotage social et médico-social des services.
- Encadrement d'équipe et développement des personnels.
Skills
Education
- Participation à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés
- Pilotage social, médico‑social et soignant des services
- Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
- Gestion administrative et financière selon les délégations
- Pilotage de la démarche qualité – gestion des risques et participation à l’évaluation des services
- Participation à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance
- Travail d’équipe, en réseau, et en partenariat avec les autorités de contrôle
- Participation à l’accueil, à l’accompagnement et à l’évaluation des stagiaires
- Gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition
- Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité, d’économie d’énergie, des procédures et de l’environnement des structures du SEISAAM
- S’informer de l’évolution législative et réglementaire de l’environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et de l’évolution de l’établissement ou du service
- Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
- Expérience significative dans le management d’équipes en milieu socio‑éducatif et médico‑social
- Connaissance approfondie des dispositifs d’accompagnement et des législations en vigueur
- Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires
- Qualités relationnelles, d’écoute, de communication
- Maitrise de l’outil informatique
- Titulaire du permis B
- Missions particulières : Multi‑services, astreintes, 39h/semaine
Contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 39 h/semaine, travail en astreinte, travail en journée
Salaire brut annuel : 38 000 € sur 12 mois
La Maison de l'Enfance de Commercy et la Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.