GROUPE VALECO
GROUPE VALECO
GROUPE VALECO
LES COLETTES SOURCING
Archibat
Association "Les Ateliers Nomades"
Institut Straumann AG
Agglomération Provence Verte
SI L'ON SE PARLAIT
ORANO
Alternative - Conseil en recrutement
Little.
RAFFLES
ORIENT EXPRESS
J.P. Morgan
FAIRMONT
ENNISMORE
Une entreprise dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) responsable de portefeuille de projets pour gérer des projets d'électricité renouvelable. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en management et commercialisation dans le domaine. Les responsabilités incluent la structuration d'offres innovantes et le développement des relations commerciales. Ce poste est basé à Montpellier ou Paris avec un contrat CDI.
Contrat de travail : CDI. Poste à pourvoir : Dès que possible. Localisation : Montpellier ou Paris. Secteur d'activité : Production d'Énergies Renouvelables. Rattaché(e) au service Marchés de l'Énergie, vous pilotez un portefeuille de projets de production d'électricité renouvelable en France aux stades du développement, de construction et d'exploitation jusqu'à leur fin de vie. Vous serez en relation avec des services internes à Valeco, notamment le service Juridique, Financier, Comptabilité, Business Développement, Pré-construction et Opération et Maintenance. Notre service est aussi le point d'entrée pour les échanges avec le département Trading d'EnBW. Très tourné dans le développement d'affaires avec des partenaires externes, vous représenterez l'image et les intérêts de Valeco vis-à-vis des agrégateurs, entreprises consommatrices d'électricité, fournisseurs d'électricité, personnes publiques et syndicats d'énergies. Nous recherchons un profil expérimenté (3 ans minimum), qui sera en charge des missions suivantes en étroite collaboration avec le Responsable Marchés de l'Énergie :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.