Chef De Projet Informatique à Émirats arabes unis

Client: Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...

Méthode de travail: Méthode agile

Rôle : En assistance technique ou sur nos centres de compétences, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe.

Nos clients des secteurs bancaires, assurances, mutuelles, télécom, recherche un Scrum Master pour encadrer leur transformation en mode agile ou piloter des projets agiles.

Vos missions seront :

• Mise en place de l'agilité au sein de différentes équipes Scrum
• Garantir la bonne application de la méthode agile et participer au coaching des équipes
• Définition et animation de l'ensemble des cérémonies Scrum
• Analyse des risques (Burndown Chart, Burnup Chart, Tableaux de bord...)
• Accompagnement du Product Owner
• Aide à surmonter les points de blocage
• Suivi de l’avancement des sprints
• Création et priorisation d’user stories (Poker Planning, planning)
• Animation de la communauté de pratiques agiles

• A Niort ou en périphérie selon les projets !
• Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.

• Vous maîtrisez le cadre de travail Scrum, les outils de gestion de projet
• Vous connaissez les bonnes pratiques DevOps, agiles
• Vous êtes fort de propositions, pédagogue avec un excellent relationnel
• Vous savez faire preuve de bon sens
• De nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle
• Vous êtes toujours à l’affût des actus techs

• Contrat : CDI
• Rémunération : 40-50K selon l'expérience

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, etc.)
• Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Rejoindre Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques et une expérience sectorielle. Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning et du Conseil.

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages