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Chef De Projet Digital jobs in United States
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Chef de projet en suivi d'opération de maitrise d'OEuvre Fluides (H/F)
CHARRETTE SERVICE
Aulnay-sous-Bois
On-site
EUR 50,000 - 60,000
8 days ago
Chef de Projet Maintenance Moteurs Diesel - la Rochelle H / F
B-Hive
La Rochelle
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago
Chargé d'Affaires - Chef de Projet - Secteur Ferroviaire H / F
Unisphère Intérim
Gradignan
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago
Chef de Projet Poste Virtuel (H / F) (IT) / Freelance
SCALIAN DS
Lyon
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
8 days ago
Assistant Chef de Projet Packaging (stage)
SGS & Co
Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de projet poste de travail - BILINGUE H / F
INFIDIS
Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago
Chef de Projet Raccordement et Stockage EnR H / F
Rethic
Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago
Chef de projet performances Energetique (H/F)
France Travail
Noisy-le-Grand
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago
Chef de Projet - Product Owner Technique H / F
Celad
Levallois-Perret
On-site
EUR 50,000 - 70,000
8 days ago
Chef de Projet Métier - Commerce Retail - ERP Pim EDI H / F
Ceebly
Le Blanc-Mesnil
Hybrid
EUR 50,000 - 60,000
8 days ago
Chef de Projet Métier - Assurance H / F
DataCorp
Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
8 days ago
Job summary
Une entreprise de gestion de projets recherche un Responsable de Projet pour organiser et coordonner les dispositifs globaux des projets. Le candidat idéal doit maîtriser les méthodologies Agile et avoir des certifications comme ISTQB. Ce poste exige également une excellente communication et un leadership solide, avec des compétences dans des outils tels que JIRA et MS Project.
Qualifications
- Expérience en management de projets, notamment en méthodes Agile.
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en mode collaboratif et transversal.
Responsibilities
- Organiser et coordonner le dispositif global du projet.
- Participer à l'expression des besoins métiers.
- Superviser la recette fonctionnelle et technique.
Skills
Agile
Gestion de projet
Leadership
Communication
Rigueur
Capacité d'analyse
Education
Certifications ISTQB, TMMI
Tools
JIRA
MS Project
Excel avancé
Job description
Missions principales
- Gestion de projet : Organiser, coordonner et animer le dispositif global du projet : planning, ressources, budgets.
- Superviser le déroulement du projet en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
- Réaliser des arbitrages et les remonter si nécessaire au pilote global.
- Contribuer à la mise en production et à la bascule en RUN.
- Animer les comités projets et de pilotage.
- Être force de proposition pour améliorer les processus et les livrables.
Fonctionnel :
- Participer à l'expression des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Définir et piloter les actions de change management.
- Superviser la recette fonctionnelle, métier et technique.
- Mettre en place et piloter les méthodologies de tests adaptées aux projets stratégiques.
- Coordonner les équipes, suivre les phases de tests et gérer le planning du chantier recette.
- Suivre les incidents, anomalies et risques liés aux tests.
- Former les testeurs et assurer un support méthodologique continu.
Coordination et pilotage :
- Coordination des besoins métiers et rédaction des spécifications.
- Mise en place des processus et de l'automatisation des tests.
- Animation des réunions stratégiques de tests et suivi des KPI projet.
Compétences et outils :
- Management de projets : Agile, cycle en V, hybride.
- Outils collaboratifs et de gestion : JIRA, ITOP, TFS, Zéphyr, HP ALM, Squash, TestLink, MS Project.
- Suite bureautique : Excel avancé, PowerPoint, Word.
- Certifications : ISTQB, TMMI.
- Communication claire et efficace à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité.
- Savoir-être recherché : Leadership et capacité à motiver les équipes.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Capacité à travailler en mode collaboratif et transversal.
- Diplomatie et aisance relationnelle.
- Gestion du stress et orientation résultats.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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