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Product Manager - (H / F) - En alternance
Resumo da oferta
Une entreprise innovante recherche un Product Manager en alternance à Arpajon. Vous suivrez des projets du kick-off à la livraison, traiterez des fichiers Excel et contribuerez à la documentation. Des compétences en leadership et communication sont nécessaires. Ce poste propose un rythme hybride. Seules les candidatures avec formation OpenClassrooms seront étudiées.
Responsabilidades
- Suivi du projet avec le client, depuis le kick-off jusqu'à la livraison.
- Traitement des fichiers reçus (Excel).
- Paramétrage spécifique du projet client.
- Remontée des bugs aux équipes développement.
- Mise en place de documentation.
Conhecimentos
Vos missions en tant que Product Manager (H/F) en alternance :
- Suivi du projet avec le client, depuis le kick-off jusqu'à la livraison du projet
- Traitement des fichiers reçus (Excel)
- Paramétrage spécifique du projet client dans les outils
- Remontée des bugs et améliorations aux équipes développement et produit
- Mise en place de documentation
Poste basé à Arpajon (Île-de-France). Travail en hybride.
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
- En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
- Des compétences en leadership et en gestion d\'équipe
- Des compétences en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à respecter les délais
- Orientation résultats et souci du détail
Merci de votre attention.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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