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Une entreprise d'aide à domicile recherche un auxiliaire de vie pour accompagner les clients dans leur vie quotidienne. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et un DE AVS / TP ADVF. Ce poste propose un contrat CDI avec des horaires flexibles et un salaire de 11,88 € à 12,29 € selon expérience. Avantages incluent primes et mutuelle moderne.
A propos de nous :Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap.Mission :Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort.Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge :- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .)- des actes d'hygiène (aide à la toilette)- de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas- l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale- Stimulation intellectuelle, physiqueProfil recherché :- Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF)- Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité- Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication- si besoin pathologie particulière préciserContrats et Avantages :- CDI temps plein ou temps partiel- Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités- Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience- Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km- Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices- Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.