Batiment jobs in Spain
Coordinateur de Travaux H / F
Electricien N2 H / F
Electricien H / F
Conducteur de Travaux Second Oeuvres H / F
Monteur de charpente métalliques (H / F)
Monteur de charpente métalliques (H / F)
Technicien en Maintenance Incendie H / F
Ingénieur études H/F
Connect with headhunters to apply for similar jobsEtancheur - Bardeur en Alternance H/F
Carreleur H / F
Apprenti électricien (H/F) en Apprentissage
Frigoriste F / H
Plombier Sanitaire H / F
Prospecteur commercial (H/F)
Ravaleur/ravaleuse (H/F)
OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT H/F (MRS)
Couvreur / Couvreuse
Coffreur / Coffreuse (H/F)
GESTIONNAIRE INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - SMABTP (H/F)
Carreleur / Carreleuse (H/F)
Macon confirmé (H/F)
ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN CHARPENTES ET COUVERTURE (H/F)
Ouvrier TP (H/F)
Poseur / Poseuse de granit (H/F)
Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)
Coordinateur de Travaux H / F
Les missions du poste :
Planifier, coordonner et superviser les travaux sur plusieurs chantiers en cours. Gérer les équipes terrain (organisation, affectation des tâches, suivi de l'avancement). Réaliser les contrôles réguliers sur chantiers (qualité, sécurité, respect des délais). Passer les commandes de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers. Être l'interlocuteur principal entre les équipes, les fournisseurs et les clients. Gérer les imprévus techniques ou humains sur le terrain. Rédiger des rapports d'avancement et assurer un reporting régulier à la direction.
- Expérience obligatoire : Expérience significative dans la conduite de travaux TCE
- Management d'équipes terrain dans le secteur du BTP
- Compétences techniques requises (OBLIGATOIRES) : Maîtrise de la couverture
- Maîtrise de la maçonnerie
- Maîtrise de la plomberie
- Compétences complémentaires : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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