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Descripción de la vacante
Un restaurant traditionnel situé à Chinon recherche un apprenti serveur/se. Vous serez formé(e) aux diverses tâches de la restauration, incluant mise en place, accueil clientèle et prise de commandes. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat d'alternance. Les candidats débutants sont acceptés, et une grande rigueur est attendue.
Formación
- Débutant accepté, formation par alternance.
- Capacité à travailler du mercredi au dimanche.
- Rigueur et précision exigées.
Responsabilidades
- Mise en place de la salle.
- Accueil de la clientèle.
- Prise de commandes et service.
Conocimientos
Educación
Apprenti Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
Au sein d'un restaurant traditionnel et familial (cuisine faite maison), vous serez formé(e) au métier de serveur(se), en alternance avec le CFA pour valider le CAP service en salle:Poste à pourvoir dès que possibleVos activités:- mise en place de la salle- accueil de la clientèle- prise des commandes- service et conseil.Du mercredi au dimanche inclus, vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h.Pas de possibilités d'hébergement sur place
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- % SMIC SELON AGE
- Débutant accepté
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser un service en salle
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
3 à 5 salariés
restaurant traditionnel avec une cuisine du terroirentreprise familialeMme VERONIQUE DAIRON
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.