Avocat jobs in France
Juriste Droit Social - Contentieux & RH Senior
Expleo
Juriste Droit des Sociétés – CDD 12 mois
HARRY HOPE
Juriste en droit des sociétés H/F - CDD (12mois)
HARRY HOPE
Conseiller juridique expérimenté – Droit des affaires et Fintech
POST Luxembourg
Conseiller juridique expérimenté
POST Luxembourg
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowJuriste droit des affaires (Stage de longue durée) F/H
WeRecruit
Juriste Droit Social — Conseil RH & Contentieux
WINSEARCH - ROUEN AEC
Juriste Droit Social Senior – Relations Sociales & QVCT
Human Wealth by In Extenso
Connect with headhunters to apply for similar jobsMandataire Protection Sociale et Assurances Pro H/F
BEHIVE
Juriste droit social H/F
WINSEARCH - ROUEN AEC
Juriste droit social senior
Human Wealth by In Extenso
Front-Office DCM Lawyer - Bond Issuance & Negotiation
Natixis
Mandataire d’Assurance (F/H) - Dpt 49
AXA Group
Financial Lawyer - Debt Capital Markets (F/H)
Natixis
Juriste Droit des Affaires – Contrats et Négociations
Groupe AVEM
Juriste droit des affaires H/F
Groupe AVEM
Juriste Alternant – Immobilier & Urbanisme
ACTION LOGEMENT
Auxiliaire de vie à domicile H/F sur Rue - Mandataire
O2
Juriste en alternance H/F
ACTION LOGEMENT
Juriste Droit Social – Interim Paris (6 mois) – Contentieux
ADEQUAT ILE DE FRANCE TERTAIRE
Juriste Droit Social H/F
ADEQUAT ILE DE FRANCE TERTAIRE
Juriste Droit Social — Expert en Contrats et Conformité
FAB Group
Juriste Droit Social - Contentieux & RH Senior
Job summary
Une entreprise spécialisée dans les services techniques recherche un(e) Juriste en Droit du Travail à Versailles. Le candidat idéal doit avoir un BAC+5 en droit et au moins 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des contentieux individuels et le soutien juridique aux équipes RH. La rémunération est à partir de 45K€ brut annuel, avec des avantages tels que télétravail, tickets restaurant et prime de vacances.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 3 années dans un rôle similaire.
- Méthodique et rigoureux avec d'excellentes compétences en communication.
- Capacité à traiter et gérer des informations confidentielles.
Responsibilities
- Constituer et piloter les dossiers de contentieux individuels.
- Apporter un soutien juridique aux managers et équipes RH.
- Assurer le suivi des dossiers de contentieux.
- Traiter les litiges individuels tels que licenciements.
- Participer aux négociations avec les salariés.
- Veiller sur l'évolution législative en droit du travail.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.