Juriste conformité - CDD 15 mois - Paris 15 F/H

1001 Vies Habitat; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de l'habitat recherche un Juriste conformité en CDD pour 15 mois à Paris. Le rôle implique des missions variées autour de la protection des données, de la conformité et la législation, satisfaisant les exigences d'une organisation responsable. Le candidat idéal est un juriste junior, motivé par le respect des normes et la dynamique d'un environnement professionnel engagé.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages sociaux

Qualifications

• Juriste Junior - Droit des affaires, Conformité.
• Expérience en protection des données souhaitée.
• Compétence en recherche et analyse juridique.

Responsabilités

• Participer à la mise en conformité défiant les règlements de protection des données.
• Supporter l'équipe juridique dans la réorganisation et veiller sur la législation.
• Assurer les demandes relatives à la réglementation de l'IA.

Connaissances

Droit des affaires

Conformité

Protection des données

Formation

Juriste Junior

Description du poste

Juriste conformité - CDD 15 mois - Paris 15 F/H

Description du poste

Juridique - Juriste Protection des Données et Conformité

Intitulé du poste

Juriste conformité - CDD 15 mois - Paris 15 F/H

Missions principales

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en conformité du groupe en matière, notamment de protection des données (notamment concernant les dossiers gérés par la DRC) et de lutte contre la corruption et les conflits d'intérêts.
• Participer à la consolidation de la réorganisation juridique et assister la responsable de pôle dans ses missions (recherches, préparation d'actes, analyse juridique).
• Participer à la mise en place de la réglementation sur l'IA (demandes d'AXA).
• Assurer la veille légale (nombreux projets de textes YC européens).

Profil recherché

• Juriste Junior - Conformité / Droit des affaires.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

• Salaire : 45/50K€, à définir selon profil.