Pour son antenne des Alpes Maritimes, l’association recherche un Médecin Psychiatre.
L’Association Addictions France vous invite à rejoindre une équipe pluri disciplinaire dynamique : chef de service, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales.
Le poste est à pourvoir au sein d’un dispositif d’accompagnement spécifique et innovant, dénommé "AIR" (Accompagnement Individuel Renforcé), destiné à des personnes placées sous mains de justice, en pré ou post sentenciel, avec une problématique addictive et / ou de violence intra familiale, sur une durée de 6 mois, renouvelable une fois.
L'intervention médicosociale de l’association Addictions France consiste à évaluer la conduite addictive, afin de confirmer le bien-fondé de l'orientation et de définir un projet d'accompagnement avec la personne concernée. Cet accompagnement s'orientera selon les cas dans le sens d'un suivi motivationnel et / ou d'une réduction des risques, avec un accompagnement vers un soin en addictologie.
Description du Poste
En tant que médecin psychiatre au sein de notre équipe médico-sociale, vous aurez pour principales missions :
Fonction : Médecin spécialiste
Type de contrat : CDI
Lieu : Alpes Maritimes => Grasse
Poste à pourvoir : dès que possible
Horaire pour un 30% d’ETP : 10h30’ semaine – 45,50 mensuel
Expérience : débutant accepté
Salaire :
Rémunération selon expérience et CCN 66 : de 57.912€ à 100.215€ + prime mensuelle de 517€ pour un temps plein.
Avantages :
Perspectives de développement
Un projet de développement des antennes du CSAPA Addictions France 06 est également à l’étude. Il prévoit le recrutement d’un médecin psychiatre qui pourrait venir en complément du poste présenté ci-dessus. Ces compléments seraient, si les autorités donnent leur aval, 50% Nouvelle Antenne de CSAPA à Cagnes-sur-Mer, 20% une journée sur le CSAPA de Toulon. La totalité pourrait être de 100% d’ETP.
Ces évolutions ne sont pas d’ordre obligatoire pour le candidat.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.