Un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F)

Description

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un(e) Surveillant(e) de nuit H/F. Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à :

1. Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire.
2. Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos.
3. Faire preuve de vigilance.
4. Gérer des situations d'urgence et de tension.
5. Participer de votre place à la vie institutionnelle.
6. Maintenir les jeunes en sécurité.

Vos atouts pour réussir :

• Vous appréciez le travail nocturne.
• Vous avez sens de la communication et de l'équipe.
• Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence.
• Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité.
• Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en Protection de l'Enfance.

Nous vous proposons :

• Un emploi en CDI, à mi-temps.
• Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement.
• Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
• 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
• Relayer de l'information.
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Gérer son stress.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.