Assistant Social jobs in United States

35H/semaine. Travail en journée.

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49).

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio‑administratives et d'accès aux droits.
• L'identification et la prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, etc.).
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements.
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres.
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

• À la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local.
• À l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives.
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

• Expérience similaire de 2 années.
• Formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d'adaptation, appétence pour le travail en équipe.
• Réserve et distanciation professionnelle.
• Permis B – Véhicule léger exigé.

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

• Management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Expérience riche et apprenante

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

Annuel, de 28 000 € à 31 000 € selon profil et expérience. Inclus 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est trouver sa vocation en contribuant à l'accompagnement de nos publics. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Nombre de poste : 1 – Niveau d'études : bac+2.