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Psychologue H / F
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Psychologue - CMP Enfants Gambetta
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Psychologue H/F
Psychologue ou Neuropsychologue(H/F)
Maison de la Vallée des Orgues
19110 Bort Les Orgues
Corrèze Accueil propose un service gratuit vous accompagnant dans votre installation et celle de votre famille au sein du département !
venezvivreencorreze.fr
La Maison de la Vallée des Orgues (Maison d’Accueil Spécialisée) recrute...
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Bort Les Orgues - 19
Temps partiel
La Fondation Jacques CHIRAC s’appuie sur des valeurs fortes de respect des différences, de tolérance et de bienveillance dans l’accompagnement, dans une démarche inclusive.
Notre métier, accompagner la personne handicapée et les aidants dans un parcours de vie valorisant aussi longtemps qu’elle le souhaite.
Pluridisciplinarité, formation continue, conditions et cadre de travail valorisants constituent nos priorités pour les professionnels.
Un(e) psychologue ou neuropsychologue à temps partiel afin d’assurer l’accompagnement et le suivi des personnes en situation de polyhandicap pouvant présenter des troubles du spectre de l’autisme. Le maintien des acquis, la prévention des risques de régression, le développement des apprentissages, la stimulation des capacités intellectuelles et cognitives constituent les axes principaux du travail proposé.
- Co-construire par les apports cliniques les projets personnalisés
- Assurer la prise en charge thérapeutique
- Être un tiers dans les relations avec les familles
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles par l’analyse clinique
Une organisation professionnelle équilibrée…
Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille de la CCNT 66 : cadre de classe 3 niveau I.
- Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie
- Connaissances en autisme et polyhandicap souhaitées
- Maîtrise des méthodes d’animation et d’approche éducative
- Capacité d’adaptation
Aurélie DAVISSEAU, Directrice
Maison de la Vallée des Orgues, 19110 Bort Les Orgues
05.55.46.01.50
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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