LEVRARD ASSAINISSEMENT
SUD EST ASSAINISSEMENT DU VAR
TERRITOIRE IDF NORMANDIE
INTERIM NATION SA
ASSAINISSEMENT FRANCILIEN
SYNDICAT MIXTE D EAU ET D ASSAINISSEMENT
ASSAINISSEMENT FRANCILIEN
S.MIXTE POUR L'AMENAGEMENT HYDRAULIQUE D
TRIGONE
Systea Infrastructures
SYNDICAT MIXTE D EAU ET D ASSAINISSEMENT
EAU SM
FILDEM
SIDEN-SIAN NOREADE EAU
France Travail
WILLAUME ASSAINISSEMENT
SARP SUD-OUEST
Une entreprise spécialisée dans l'assainissement recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour des interventions sur le terrain. Le poste, basé à Ballée, inclut une formation complète et des missions variées. Les candidats doivent avoir le permis C et de l'expérience dans les domaines connexes est un plus. Ce rôle offre un salaire compétitif avec plusieurs primes et avantages.
Envie d a0un poste de terrain, utile, formateur et stable ? Levrard Assainissement, entit e9 du Levrard Groupe, recrute untechnicien(ne) itin e9rant(e) pour intervenir sur les réseaux d e2Assainissement dans l e9Ouest. Poste Bas e9 Ball e9e (53), rattach e9 e0 notre e9quipe Levrard Assainissement.
Un m e9tier qui s 27APPREND CHEZ NOUS. Pas d9exp e9rience dans l e9assainissement ? Aucun probl e8me. Vous serez form e9(e) d e8 e0 votre arriv e9e e0 notre Acad e9mie, avec un accompagnement individualis e9 :- Formation th e9orique et r e9glementaire - Entra eenements en conditions r e9elles - Travail en bin f4me avec votre tuteur terrain - Suivi r e9gulier avec notre formateur Jér f4me. La p e9riode de formation se d e9roulera au si e8ge social de l e9entreprise, situ e9 Ball e9e (53).
Vos missions :
Levrard Groupe est un acteur dynamique dans l e9assainissement, du d e9bouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics r e9habilitation. L e9tre entreprise compte : 80 collaborateurs, plus de 20 000 interventions par an, pr e9sente dans les d e9partements 53, 72 et 49, et 14 agences.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.