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Art à Grande-Bretagne

MEDECIN GÉNÉRALISTE EN CENTRE DE SANTÉ (H/F)

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cdg69
Grand Est
EUR 40 000 - 60 000
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Technicien bureau d'études Réseaux Elec H/F

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ADEQUAT SAINT-QUENTIN
Saint-Quentin
EUR 20 000 - 40 000

Aide-Soignant H/F EHPAD MontbrisonIntérim Montbrison (42)

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Vitalis Médical
Montbrison
EUR 20 000 - 40 000

Aide-soignant DE H/F en hôpital - IntérimIntérim Oderen (68)

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Vitalis Médical
Oderen
EUR 20 000 - 40 000

Travailleur social diplômé (DE) H/FIntérim Paris 4e (75)

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Vitalis Médical
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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RELEASE TRAIN ENGINEER SI EPARGNE INDIVIDUELLE F/H

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AG2R LA MONDIALE
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EUR 50 000 - 70 000

INFIRMIER D.E (CDD / CDI) à SoultzCDI Soultz-Haut-Rhin (68)

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Vitalis Médical
Soultz-Haut-Rhin
EUR 40 000 - 60 000

Enseignant.e maquettes/modélisation 3D

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cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 35 000 - 50 000
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MM6 Merchandising Assistant

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Paris
EUR 40 000 - 60 000

Peintre en bâtiment H/FIntérim Saint-Jean-de-Monts (85)

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Infirmier D.E H/F - intérimIntérim Montfort-l'Amaury (78)

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Vitalis Médical
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EUR 40 000 - 60 000

Infirmier en Hémodialyse D.E H/FIntérim Rambouillet (78)

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Vitalis Médical
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EUR 40 000 - 60 000

Professeur de danse enseignant la danse contemporaine

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Médecin généraliste ou médecin hématologue

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Manipulateur en radiologie H/FIntérim Versailles (78)

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Aide médico-psychologique H/FIntérim Cognac (16)

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EUR 20 000 - 40 000

Design Intern

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Paris
EUR 40 000 - 60 000

Travailleur social diplômé (DE) H/FIntérim Chatou (78)

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Vitalis Médical
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EUR 20 000 - 40 000

Assistant(e) dentaire débutant(e) en alternance

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Travailleur social diplômé (DE) H/FIntérim Houilles (78)

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EUR 25 000 - 35 000

Cours particuliers d'art - Professeur de Dessin

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MEDECIN GÉNÉRALISTE EN CENTRE DE SANTÉ (H/F)

cdg69
Grand Est
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Médecin de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Salaire à négocier selon expérience

Durée du contrat : 39h/semaine

Fondement juridique : Emploi non pourvu par un fonctionnaire, besoin des services ou nature des fonctions justifiant un recours temporaire à un contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 loi 84-53)

Responsabilités :

  • Assurer des consultations de médecine générale (RDV programmés, soins non programmés, téléconsultations)
  • Réaliser ponctuellement des visites à domicile et en établissements médico-sociaux à proximité
  • Tenir à jour le dossier médical informatisé des patients
  • Coordonner la prise en charge des patients en lien avec l'assistant médical
  • Participer au projet de santé et à son évaluation
  • S'inscrire dans un exercice coordonné et pluri-professionnel
  • Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelle
  • Contribuer à l'élaboration et à l'application de protocoles de prise en charge
  • Être coordinateur médical du centre de santé
  • Participer à la permanence des soins ambulatoires
  • Encadrer des étudiants en médecine
  • Participer aux expérimentations de santé numérique
  • Entretenir le partenariat avec les acteurs médicaux, médico-sociaux et sociaux

Profils recherchés :

  • Diplôme : Docteur en médecine, diplôme d'État
  • Sens du service public et des responsabilités
  • Esprit d'équipe : accompagnement par un assistant médical
  • Aptitudes relationnelles avec le public et partenaires
  • Permis B + véhicule (frais de déplacement pris en charge)
  • A partir de 2025, exercice en cabinet fixe et mobile
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 203
  • 204
  • 205
  • ...
  • 255
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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