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Apprentissage jobs in United States

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)
Mairie de Paris
Fleury-Mérogis
EUR 20,000 - 40,000
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APPRENTI CAP MA OU BP MA (H/F) en Apprentissage

APPRENTI CAP MA OU BP MA (H/F) en Apprentissage
BTP CFA PACA - Centres de formation du Bâtiment Provence-Alpes-Cote dAzur
Villecroze
EUR 20,000 - 40,000

Alternance - Rédacteur Règlementaire CMC H/F

Alternance - Rédacteur Règlementaire CMC H/F
Vétoquinol
Magny-Vernois
EUR 20,000 - 40,000

Boulanger (F/H) en apprentissage

Boulanger (F/H) en apprentissage
Carrefour
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20,000 - 40,000

Alternance - 1 an - Business Analyst Front Office F/H

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Natixis SA
Paris
EUR 60,000 - 80,000
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Alternance - Assistant Marketing (H/F) - Master Marketing

Alternance - Assistant Marketing (H/F) - Master Marketing
AUREIS FORMATION
Paris
EUR 40,000 - 60,000

ingénieur en informatique - Mairie de Paris

ingénieur en informatique - Mairie de Paris
Mairie de Paris
Villemomble
EUR 60,000 - 80,000

Apprenti Ingénieur Commercial IT - Alternance - 80 - F/H

Apprenti Ingénieur Commercial IT - Alternance - 80 - F/H
Konica Minolta
Glisy
EUR 20,000 - 40,000
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Manager en restaurant en alternance (F/H)

Manager en restaurant en alternance (F/H)
Flunch
Mers-les-Bains
EUR 40,000 - 60,000

Chef de secteur junior GMS en apprentissage (H/F)

Chef de secteur junior GMS en apprentissage (H/F)
MBway
Bordeaux
EUR 40,000 - 60,000

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)
Mairie de Paris
Noisy-le-Grand
EUR 20,000 - 40,000

Chef.fe d'équpe H/F – en contrat d'apprentissage

Chef.fe d'équpe H/F – en contrat d'apprentissage
INHNI Alternance
Annemasse
EUR 20,000 - 40,000

Employé(e) de pressing h / f en Alternance Alternance / Apprentissage H / F

Employé(e) de pressing h / f en Alternance Alternance / Apprentissage H / F
App-rendre
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Conseiller ventes / Conseillère ventes

Conseiller ventes / Conseillère ventes
Cigoire
Lille
EUR 20,000 - 40,000

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)
Mairie de Paris
L'Haÿ-les-Roses
EUR 20,000 - 40,000

Offre d’alternance – Assistant Gestion RH – Bachelor RH – Pigier Paris

Offre d’alternance – Assistant Gestion RH – Bachelor RH – Pigier Paris
Pigier Paris
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Concours - ingénieur e s en informatique

Concours - ingénieur e s en informatique
Mairie de Paris
Le Plessis-Robinson
EUR 60,000 - 80,000

ingénieur en informatique - Mairie de Paris

ingénieur en informatique - Mairie de Paris
Mairie de Paris
Saint-Maurice
EUR 60,000 - 80,000

Chef.fe d'équpe H/F – en contrat d'apprentissage

Chef.fe d'équpe H/F – en contrat d'apprentissage
INHNI Alternance
Chambéry
EUR 20,000 - 40,000

Technicien H/F Diagnostique Automobile

Technicien H/F Diagnostique Automobile
SUPPLAY SIEGE
Seyssinet-Pariset
EUR 20,000 - 40,000

Concours - ingénieur en informatique F/H

Concours - ingénieur en informatique F/H
Mairie de Paris
Rosny-sous-Bois
EUR 60,000 - 80,000

ALTERNANCE - Assistant(e) Commercial(e) – Chargé(e) d’Accueil

ALTERNANCE - Assistant(e) Commercial(e) – Chargé(e) d’Accueil
Société Générale Assurances
Monaco
EUR 20,000 - 40,000

Administrateur Systèmes & Réseaux - Alternance H / F Alternance / Apprentissage H / F

Administrateur Systèmes & Réseaux - Alternance H / F Alternance / Apprentissage H / F
Nexa
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Apprenti.e Qualité de Service H/F en alternance

Apprenti.e Qualité de Service H/F en alternance
MBway Toulouse
Toulouse
EUR 20,000 - 40,000

ingénieur en informatique H/F - Mairie de Paris

ingénieur en informatique H/F - Mairie de Paris
Mairie de Paris
Courbevoie
EUR 60,000 - 80,000

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris
Fleury-Mérogis
EUR 20,000 - 40,000
Job description
ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Fleury-Mérogis

Mairie de Paris

Fleury-Mérogis, France

  • Candidater à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :
  • Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
  • À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.
La rémunération et jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2460€ environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est possible également de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater
  • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
  • Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
  • Aptitude à encadrer des équipes;
  • Compétences en matière d’organisation, de planification;
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
  • Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant et capacité à travailler en transversalité, avec des interlocuteurs internes et externes;
  • Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé;
  • Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).
Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions au prochain concours débutent à partir du 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Pour obtenir plus d'information sur le recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du dernier concours.

Vous pourrez vous inscrire :

  • via notre espace en ligne
  • S'inscrire à partir du 02 juin 2025

Pour toute question ou si vous rencontrez des difficultés à vous inscrire : l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition et peut vous aider à vous inscrire sur nos outils numériques.

N’hésitez pas à faire appel à nos services !

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et jours fériés à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement
  • Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
  • Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
  • Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…);
  • Accès à la formation;
  • Stabilité professionnelle;
  • Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle;
  • Inscription dans des projets porteurs de sens sur le long terme;
  • Travail dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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