Lemon Tri
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Une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets située à Pantin recherche un(e) référent(e) sécurité. Vous serez responsable de la définition et du déploiement des politiques de sécurité, l'analyse des risques professionnels, et la promotion d'une culture de sécurité. Le candidat idéal a une expérience de 2 ans, est investi et possède un diplôme Bac+3/Bac+5 en HSE. Le poste est en CDI avec une rémunération à partir de 33k€ brut.
Lemon Tri, c’est une équipe de 110 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux.
La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Le principe est de favoriser le tri à la source grâce aux bons outils, des plus simples (bacs de tri, rolls-conteneurs, etc) aux plus high tech (automates intelligents de tri). Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisqu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle.
Engagé pour la santé et la sécurité de ses citrons, Lemon tri recherche son/sa référent.e sécurité. Ton rôle sera d’être garant.e de la définition, du déploiement et de l’animation de la politique sécurité : prévenir les risques professionnels, promouvoir une culture de la sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs, accompagner les managers dans le suivi et l’analyse des plans d’actions et indicateurs.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.