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Résumé du poste
Un café pour enfants à Nantes recherche un(e) animateur.trice pour renforcer son équipe. Le poste est en CDD de 6 mois à temps partiel, avec une moyenne de 24h/semaine. Les responsabilités incluent l'accueil des usagers, la coordination des intervenants pour les ateliers et la préparation du café. Une expérience de 12 mois est exigée ainsi que des compétences en communication et en organisation. Salaire brut mensuel entre 1295 et 1350 euros, avec des horaires de travail tournants.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 12 mois indispensable.
- Doit être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
- Créativité et contrôle de soi requis.
Responsabilités
- Accueillir les usagers au café et coordonner les intervenants.
- Préparer et ranger le café.
Connaissances
Formation
Le café des enfants à l'Abord'âge recherche une personne pour renforcer son équipe d'animateur.trice/accueillant.e pour 6 mois.
Horaires : Du mardi au samedi - Horaires tournants avec l'équipe - selon planning. Repos les dimanches et lundis.
Missions du poste/Contexte : Accueil des usagers au café : le matin, repas le midi et après-midi (10h/18h30). Accueil et à l'installation des intervenant-e-s pour ateliers. Préparation et rangement du café (demander fiche de poste pour plus de détails).
Conditions : CDD, dès que possible. Durée : 6 mois. 24h/semaine en moyenne (mais variable selon les semaines). Convention collective - ECLAT.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Travail le samedi.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1295.0 Euros à 1350.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- 12 Mois - Cette expérience est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de contrôle de soi
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.