Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs Saint Jory (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Saint-Jory; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique à Saint-Jory recherche un Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs pour un CDI à temps partiel. Le candidat idéal devra avoir des compétences en écoute et observation, savoir encourager les interactions sociales et concevoir des activités adaptées. Ce poste permet de jouer un rôle clé dans l'inclusion d'enfants à besoins spécifiques et nécessite une expérience de 1 an ainsi qu'un BAFA ou équivalent. Le salaire brut est de 12.47 euros de l'heure.

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Compréhension des enjeux liés à l'éducation spécialisée.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants.
• Travailler avec l'équipe éducative pour assurer un soutien cohérent.

Connaissances

Écoute active

Observations des besoins

Créativité

Adaptabilité

Compétences relationnelles

Organisation

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201BKHZ Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs Saint Jory (H/F)

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien‑être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi + 2h de préparation

Missions principales

• Accompagnement dans la vie quotidienne
  • Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques.
  • Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels).
• Accompagnement dans les activités de loisirs
  • Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant.
  • Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies.
• Travail avec l'équipe éducative
  • Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings.
  • Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent.
• Missions en l'absence de l'enfant
  • Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs.
  • Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques.
  • Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé.

Profil du poste

• Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu.
• Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion.
• Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur.
• Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent.
• Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué.
• Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros sur 0.0 mois
• Primes
• CSE

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

1000 à 1999 salariés