lux-Airport
Groupe ADP - Aéroport de Paris
FRMJC Occitanie
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lux-Airport
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Une entreprise aéroportuaire recherche un Gestionnaire des actifs Informatiques pour gérer l'inventaire des équipements IT et assurer la conformité des licences. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac + 2 et une expérience de 3 ans dans le domaine informatique, avec de solides compétences en Microsoft Office et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre un environnement de travail inclusif et stimulant.
lux-Airport est la société qui exploite l'aéroport national du Luxembourg.
Ses rôles principaux sont :
Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.
En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.
De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.
lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.
Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.
Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.
Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.
C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.
D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.
Ça permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.
Cette culture reflète notre « Just Culture » ("Culture Juste").
Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.
Gestionnaire des actifs Informatiques / IT Asset Officer
Études / formations
Expérience
Compétences et connaissances requises
Langues
Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier
Note concernant la procédure de recrutement : L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Nous vous remercions par avance de votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.