Ambulancier

AMBULANCES VALLEE DE CHAMONIX; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La société Ambulances Vallée de Chamonix recherche des ambulanciers pour assurer des missions variées, telles que le transport de patients. Nous offrons un environnement de travail agréable et des avantages compétitifs, incluant une formation continue et des possibilités d'évolution. Les candidats doivent posséder le DEA ou le CCA et un bon relationnel, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe.

Prestations

Chèques Vacances

Mutuelle

Prévoyance

Formation continue

Accompagnement par tuteurs

Ambiance de travail joviale

Tenue professionnelle adaptée

Qualifications

• Titulaire du DEA ou CCA d'ambulancier.
• Permis de conduire valide depuis minimum 3 ans.
• Personne énergique, joviale, et ponctuelle.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en diverses situations.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Gestion des documents administratifs.

Connaissances

Relationnel

Empathie

Travail d'équipe

Capacité d'écoute

Formation

DEA (Diplôme d'État d'Ambulancier)

CCA (Certificat de Capacité d'Ambulancier)

Description du poste

Présentes sur le territoire haut-savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd’hui 5 entités :

• Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix)
• Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d’Arly)
• Annemasse Ambulances (Annemasse)
• Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand)

Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l’intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d’esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers.

Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d’être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients…) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année.

Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation.

• Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l’ensemble du Groupe ADLV
• Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international…)
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de courtoisie
• Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
• Secours en bas des pistes de ski en saison d’hiver
• Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
• Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon…)
• Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
• Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
• Garant de l’hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
• Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
• Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données…)

Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée.

Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur.

Vos compétences

Profil recherché :

Titulaire d’un DEA (diplôme d’état d’ambulancier) ou d’un CCA (certificat de capacité d’ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée).

Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d’un excellent relationnel et d’empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C’est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d’écoute et d’analyse, humilité et ouverture d’esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous.

• Salaire à partir de 13€b/heure + heures supplémentaires + repas + primes
• Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
• Gestion Heures supplémentaires à la semaine
• Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
• Chèques Vacances
• Mutuelle, Prévoyance
• Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
• Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
• Accompagnement par tuteurs dès l’arrivée en entreprise
• Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
• Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
• Transport national et étranger
• Possibilité de travailler en binôme fixe
• Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
• Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes