Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous serez au coeur d'un projet critique dans le domaine de l'aéronautique embarqué, en intervenant sur le développement d'un logiciel de bas niveau à fort enjeu de sécurité. Dans un environnement normatif exigeant (DAL A), vous participerez à la conception et la validation d'un logiciel temps réel embarqué, sur une architecture PowerPC. Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site https : / / astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https : / / blog.groupeastek.com. Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : - Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser - Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne - Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure - Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne - Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. #LI-BL1 Votre mission (si vous l'acceptez !) : - Développer, tester et valider un logiciel embarqué conforme aux exigences DAL A - Travailler sur du software bas niveau (Platform Software) dans un contexte temps réel critique - Évoluer sur un environnement technique incluant LynxOS v2, architecture PowerPC, langage C - Assurer la traçabilité, la rigueur documentaire et la conformité aux processus avioniques - Participer à la rédaction des documents techniques et de certification - Collaborer avec les équipes système, validation et certification dans un environnement multiculturel Ingénieur Aérospatial / Défense / Sécurité Votre Stack de Jeu : Langage : C (temps réel embarqué) OS Temps Réel : LynxOS v2 Architecture : PowerPC Normes : DO-178C / DAL A Langues : Anglais technique écrit et parlé requis Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe experte en logiciel avionique critique, passionnée par l'innovation et la qualité logicielle. En contact étroit avec les responsables techniques et les équipes certification, vous évoluerez dans un cadre exigeant, bienveillant et stimulant. Les petits plus du projet : Mission longue durée : démarrage ASAP jusqu'à fin 2025, possibilité d'extension en 2026 Projet critique pour un acteur majeur de l'aéronautique Environnement technique de haut niveau, reconnu dans le secteur Montée en compétence forte sur des problématiques sécurité, certification et bas niveau Bac +5 et plus2 à 5 ans Vous : - Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en informatique embarquée / avionique - Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement logiciel critique embarqué (DAL B ou A) - Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? Benjamin, notre Talent Acquisition Officer, vous contacte. Puis 2 entretiens max avec Clément votre futur manager et Hugo notre Responsable d'Agence. CDIHybrid
Ingnieur Hf • Toulouse, Occitanie, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.