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Une entreprise de mécanique de haute précision recherche un Rectifieur pour intégrer son équipe à Pau. Le candidat devra monter et régler des rectifieuses à commande numérique, assurer la production et l'autocontrôle, tout en respectant des normes de qualité. Une première expérience en usinage est exigée. La société offre un contrat à durée indéterminée et des avantages intéressants tels qu'une mutuelle familiale et des primes semestrielles.
Pour participer à notre développement, nous vous proposons d'intégrer MICROTEC en tant que Rectifieur (H/F).
Vous serez en charge de :
La connaissance des outils de rectification (grain de meule, diamant, matière …) serait un plus.
Horaires en équipe, contrat à durée indéterminée, mutuelle famille prise en charge à 90 % par MICROTEC, versement d'une prime semestrielle (équivalent 13ème mois sur une année complète), chèques cadeaux en fin d'année, intéressement et plan épargne d'entreprise (avec abondement), chèques vacances.
Profil : Dynamisme, rigueur, précision et capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts pour mener à bien votre mission. Issu(e) d'une formation technique vous justifiez d'une première expérience. Accompagné(e) par notre Responsable d'Ilot, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de notre pôle Rectification.
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire :
20 à 49 salariés
MICROTEC est une entreprise industrielle agile et à taille humaine. Son organisation est faite pour donner une autonomie de décision à l'ensemble de ses collaborateurs, afin que chacun puisse participer à l'évolution de son poste et l'organisation de l'entreprise. Articulée autour de 45 collaborateurs, MICROTEC, spécialisée dans la mécanique de haute précision, intervient en sous-traitance pour de grands groupes industriels dans les secteurs aéronautique, spatial et biomédical.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.